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경력직 이직 희망자 중에 자기소개서를 써야 할지 말아야 할지 고민하시는 분들이 계십니다. 꼭 가고 싶은 회사가 있어서, 조금이라도 도움이 되게 자기소개서라도 쓰고 싶은데 실제 도움이 될 지 궁금해 하기도 합니다. 그런 분들을 위해, 경력직 이직 희망자에게 자기소개서가 필요한 건지, 도움이 된다면 어떻게 쓰는 것이 좋은지, 합격률을 올리기 위해 추가로 할 수 있는 활동에는 어떤 것들이 있는지 설명드리도록 하겠습니다. 자기소개서 말고 포트폴리오를 만들어서 합격율을 대폭 올릴 수 있는 방법도 소개합니다.
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자기소개서 경력사항 작성팁, 경력사항 예시 – 네이버 블로그
자기소개서 경력사항 작성팁, 경력사항 예시☆. 안녕하세요 꼬기입니다 :D. 경력사원 뿐만 아니라 신입사원들도 자기소개서를 쓸 때.
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 9/16/2021
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자기소개서 구성항목 > 경력사항 – 예스폼 이력서
자소서 구성항목, 성장과정, 학창시절, 취미/특기, 가치관, 성격, 경력사항, 지원동기 및 포부.
Source: resume.yesform.com
Date Published: 7/26/2022
View: 8737
자기소개서 경력사항 예문 남다르게 작성하는 TIP – 버팀병원
자기소개서 경력사항 예문 남다르게 작성하는 TIP · 1. 이직을 고려하는 경력자의 경우 경력사항을 가장 비중있게 중점적으로 다뤄야 합니다. · 2. 근무기간 …
Source: kopipia1.tistory.com
Date Published: 9/2/2021
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경력직 자기소개서 작성 방법 3가지 및 경력사항 항목 – 오빠포스트
경력직의 경우 신입과 달리 직무 적합성을 판단하기 위한 역량과 경험을 경력기술서에서 확인할 수 있어 자기소개서 작성이 필수는 아닙니다.
Source: oppapost.com
Date Published: 3/29/2021
View: 9375
13화 경력직 자기소개서의 지원동기 작성법 – 브런치
경력직에 지원을 할 때 헤드헌터를 통해서 지원서를 접수하든 회사 사이트를 통해 오픈 공고를 지원하든 필수적으로 이력사항, 경력기술서, 자기 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 7/21/2021
View: 7032
자기 소개서 경력 사항 – 비즈폼
자기소개서는 보통A4 용지 1～2장내로 제한하는 것이 일반적인데, 한정된 분량에서 개인의 Skill이나 능력, 지원동기, 입사 후 포부에 대해서만 기술하더라도 1장은 쉽게 …
Source: www.bizforms.co.kr
Date Published: 8/10/2021
View: 9138
자기소개서 작성 팁 – 경력사항 작성 방법 – 배관쟁이
자기소개서의 경력사항을 작성할 때, 개조식 또는 서술식으로 작성하실 수 있습니다. 경력이나 직장에서 다양한 직무를 수행한 경우는 개조식으로 …
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Date Published: 1/19/2021
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- Author: 커넥팅닷TV
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- Date Published: 2019. 3. 5.
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자기소개서 경력사항 >> 자기소개서 경력사항 작성팁, 경력사항 예시★
<자기소개서 경력사항>
★자기소개서 경력사항 작성팁, 경력사항 예시★
안녕하세요 꼬기입니다 😀
경력사원 뿐만 아니라 신입사원들도 자기소개서를 쓸 때
경력사항을 작성하라는 항목도 있고, 이력서에도 경력사항을 작성할 때도 있는데
이럴때마다 어떻게 하시나요?
자기소개서 경력사항에 어떤 내용과 에피소드를 적어야할지 모르겠다는 분들을 위해
이번에는 자기소개서 경력사항에 대해 알아보려고 해요.
자기소개서 경력사항에 관련된 동영상 먼저 보시고 저와함께
자기소개서 경력사항 예시 보러가요!
자기소개서 경력사항에는
주요경력 및 업무경험, 희망직무에 대한 본인의 강점, 직무경험,
경력 및 특기사항, 관심분야 및 전문지식, 경험 및 보유기술, 핵심역량 등등
다양한 항목을 통해 어필할 수 있는데요,
자기소개서 경력사항 작성시에 가장 중요하게 생각해야할 것들은 어떤 것들이 있을까요?
1. 지원하려는 분야가 무엇인가?
– 경력만 보고서는 지원분야를 알 수 없습니다.
지원분야를 정확히 밝힌 다음 그에 맞는 경력사항을 말씀해주세요.
2. 본인의 경력기간 중 한 업무가 구체적으로 무엇인가?
– 지금가지 어떤 업무를 했고, 그 업무를통해 어떤 성과를 이루어냈는지를 밝혀야 해요.
단순히 어떤 회사에 있었는지만을 기재하는 것이 아니라,
해당 회사에서의 부서와 직위를 명확히 밝히고 담당업무에 대해 구체적으로 표현해야 해요.
이때, 수치를 사용하면 더욱 좋겠죠?
3. 지원하는 업무에서의 능력과 목표는 무엇인가?
– 그동안의 경력을 통해 현재 지원하고자 하는 업무에서 어떤 능력을 발휘할 수 있는지
또한 그 능력을 가지고 어떤 목표를 달성하고 싶은지에 대해 언급해주는게 포인트!!
무엇보다 중요한 것은,
여러분 자신을 표현하는 데 있어서 두려움을 갖지 말라는거에요!
바야흐로 자기PR의 시대이니만큼! 여러분을 정확히 드러내주세요~!!
자기소개서 경력사항 작성법]
잘 아셨나요? 지금부터 자기소개서 경력사항 예시에 대해 알아보아요!
자기소개서 경력사항 01
자기소개서 경력사항에는
전공과 관련된 다양한 경험을 통 어떤 것들을 배웠는지
그리고 그 경력이 회사에 어떤 도움이 될지를 말하는 것이 좋습니다.
자기소개서 경력사항 02
신입사원의 경우 직무와 직접적으로 연관된 경력이 없다고 해서 좌절하지 마시고
학교 프로젝트나 관련 활동을 통해 배운 점을 자기소개서 경력사항에 어필해보세요!
자기소개서 경력사항 03
인턴십, 현장실습 등의 경험을 통해 경쟁력을 키웠다고 밝히고 있습니다.
자기소개서 경력사항 04
업무와 직접적인 관련 경험이 없더라도,
그 직무를 수행하기 위해 스스로 해왔던 활동들이나 공부가 있으면
그것을 자기소개서 경력사항에 어필해주셔도 됩니다.
자기소개서 경력사항 05
아르바이트 또한 좋은 자기소개서 경력사항이 될 수 있습니다.
아르바이트와 프로그램참가를 통해 실천, 공부했던 것을 어필하고 있네용!
자기소개서 경력사항 06
해외인턴경력을 통해 낯선 환경에서도 잘 적응할 수 있다는 것을 밝히고 있고
소재가 지원직무와 잘 연결되어 있는 자기소개서 경력사항입니다.
하지만 여기에 덧붙여 배운 것을 어떻게 써먹을지도 언급하면 좋을 것 같네용!
자기소개서 경력사항 07
해당 직무에 관심을 갖게 된 계기를 언급한 뒤
이를 위해 동아리, 동호회 등 다양한 활동을 통해 배운점을 알리고 있어요.
자기소개서 경력사항 08
대학교 전공수업을 통해 전문적인 지식을 습득하고 있으며,
이는 기업에 도움이 될것이라고 표현하고 있는 자소서 경력사항 예시입니다.
자기소개서 경력사항 09
전공수업을 통해 전문성을, 아르바이트를 통해 역량을 키웠다고 어필하고 있습니다.
자기소개서 경력사항 10
사업이라는 자신만의 독특한 경험을 어필하고 있는 자소서 경력사항 예시입니다.
지금까지 자기소개서 경력사항 작성팁과
자기소개서 경력사항 예시들을 살펴보았습니다.
자기소개서 경력사항이라고 해서 꼭 경력직들만 작성할 필요는 없습니다.
직무와 관련된 경험이 있다면 무엇이든지 자기소개서 경력사항에 작성해주시면 됩니다.
조금이라도 더 회사에 열정을 가지고 임할 인재가 필요하다는 점
여러분들도 잘 알고 계시겠죵~!??
마지막으로, 경력직으로서 경력사항 쓰시는 분들을 위해서,
성공적인 이직 노하우와 관련된 동영상 첨부할게용~~
참고하시고 성공적으로 취업하세용~^0^
자기소개서 경력사항 예문 남다르게 작성하는 TIP
자기소개서 경력사항 예문 남다르게 작성하는 TIP
많은 취준생 여러분들이 자소서 작성 시 경력사항 부분에 대한 부분을 어떻게 작성해야할지 난감해 합니다. 그나마 경력자들은 기존의 경력들을 술술 풀어나가기라도 하겠지만 신입의 경우는 만만치가 않습니다. 이런 이유로 자기소개서 경력사항 예문 참고는 기본이고 여러 방향으로 도움받기를 원하기도 합니다.
자소서 경력사항은 학창 시절 아르바이트를 했던 경험, 사회에 나와서 다녔던 직장들에 대한 경험을 작성하되 구체적으로 어떠한 부서에서 어떤 직무를 수행했는지를 상세하게 기술해야 합니다.
물론 구체적인 성과나 주요 실적 위주로 작성해야 인사담당자에게 어필할 수 있습니다. 요즘 추세는 최근 것을 중심으로 관련 분야의 경력을 부각시키는 것입니다. 최근 합격한 각 기업 및 직무의 자기소개서 경력사항 예문를 참고하시면 어떤식으로 풀어나갈지 감이 올거 같습니다.
다양한 경력을 갖고 있더라도 정작 핵심이 되는 것은 모집 직종과 관련된 경력에 한정된 경우가 많습니다. 따라서 단순 나열식보다 업무 성과 위주로 자세히 기술해야 합니다.
특히 전 직장 경력이 있다면 직장 이름과 함께 간단한 회사소개와 근무 부서, 직책, 담당업무, 주요실적 성과 등을 비교적 상세하게 적어야 합니다. 즉 나는 어떤 분야의 업무를 할 수 있다는 것을 구체적으로 나타내야 합니다.
[자기소개서 경력사항 예문]저는 주로 여신 관리, 감정, 감사, 대부 관리를 하다가 20○○년 ○월 ○일 대리로 승진했습니다. 대리 승진 이후는 대부, 감정, 출납, 검사 등의 업무를 했고, 회사에서 인정을 받아서 200○년 ○월 ○일 K은행에서 치하장을 받았고, 200○년 ○월 ○일 표창장을 수상하기도 했습니다. 200○년 ○월 ○일 차장으로 승진했습니다. 그 때 담당했던 업무는 여신, 출납과 시공과금, 수신업무 등이 있습니다. ○개월 전 ○년 동안 제가 열심히 노력했던 K은행을 퇴사했습니다.
위의 자기소개서 경력사항 예문와 같이 구체적인 경력사항은 신뢰감을 줄 수 있습니다. 물론 경력에 관한 부분은 과장하지 말고, 사실 그대로 작성하도록 합니다. 경력만을 적는데 그치지 말고, 자신의 업무수행 능력에 대해도 기술하면 좋습니다. 특히 경력이 적은 사람일수록 해당 분야에 대한 자신의 수행 업무 능력을 강조하면 됩니다.
경력이 많은 사람일 경우에는 그동안 자신의 경력을 바탕으로 이전 직장에서 계속해서 수행했던 업무에 대해 강조할 필요가 있습니다. 특히 지원 업무를 효과적으로 수행하는데 경험했던 업무들이 어떤 역할을 하게 될지를 중점적으로 부각시켜야 합니다.
이를 위해서는 자신이 과거에 수행했던 프로젝트를 명시하고 해당 프로젝트에서 자신이 담당했던 업무에 대해서도 상세히 적어야 합니다. 해당 프로젝트에 관한 포트폴리오가 있다면 참고자료도 함께 첨부하거나 자신의 홈페이지 주소를 적어 놓는 것도 자신의 업무수행 능력을 적극 홍보할 수 있는 하나의 방법입니다.
[자소서 경력사항 작성 TIP]
1. 이직을 고려하는 경력자의 경우 경력사항을 가장 비중있게 중점적으로 다뤄야 합니다.
2. 근무기간, 회사명, 회사소개, 업무부문 등을 이력서에 구체적으로 소개할 것
3. 신입의 경우 경력사항이 적거나 없는 경우가 대부분입니다. 이때는 학력위주의 자소서를 작성해야 합니다. 신입사원으로 지원하는 경우에는 경력사항 보다는 지원동기와 장래포부에 포커스를 맞춰야 합니다. 직무와는 상관이 없는 경험이라 할지라도 사회경험의 정도와 적극정을 판단하는 귀중한 정보가 되므로 적는 것을 권장합니다. 다만, 경력기간의 너무 짧은 경우는 쓰지 않는 것이 낫습니다. 굵직한 사항들만 작성하는 것이 포인트입니다.
4. 이직을 너무 많이 해서 근무처가 여러군데일 경우, 최근 업무에 초점을 맞추고 이전 업무는 간단히 요약하는 방법이 좋습니다.
5. 근무처가 너무 적은 경우, 포커스를 업무 중심, 성과 위주의 내용으로 맞추시길 바랍니다.
6. 같은 업종의 업무사항이 많은 경우, 일반적으로 연대기 식의 경력사항을 작성하는 것도 방법입니다.
7. 다양한 업직종의 자기소개서 경력사항 예문를 참고하여 공통적인 포인트를 찾아 응용하면 도움이 됩니다.
마지막으로 취업포털 인크루트에서 제공하는 자기소개서 경력사항 예문 내용이 포함된 실제로 합격한 각 기업/직무별 합격자기소개서 공유드리니 유용하게 사용하시길 바랍니다 🙂
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경력직 자기소개서 작성 방법 3가지 및 경력사항 항목
경력직 자기소개서 작성 방법 3가지 및 경력사항 항목
이번 포스팅에서는 경력직 자기소개서 작성 방법 3가지 및 경력사항 항목에 대하여 자세하고 상세하게 알아보고 꼼꼼하게 정리하는 시간을 가지겠습니다.
경력직의 경우 신입과 달리 직무 적합성을 판단하기 위한 역량과 경험을 경력기술서에서 확인할 수 있어 자기소개서 작성이 필수는 아닙니다.
하지만 경력기술서에 담지 못한 자신의 강점과 가치관, 지원동기 등을 전달하기 위해서는 자기소개서를 추가로 작성하는 것이 좋습니다.
경력직 자기소개서 작성 방법
경력직 자기소개서 지원동기 작성하기 자기소개서 경험 작성하기 입사 후 포부 작성하기
경력직 자기소개서 작성 방법 3가지
경력직 자기소개서 항목은 지원동기, 경험, 입사 후 포부 정도로 구성하는 것이 좋습니다.
1. 경력직 자기소개서 지원동기 작성 방법
경력직의 지원동기는 본인의 핵심역량과 연관되어 있어야 하며, 이는 미래 목표를 위한 경력 개발과 연결되어야 합니다.
따라서 회사의 주요 업무 및 실적 등에 대한 주요 정보를 파악하고 있는 것이 중요합니다.
특히 경력직의 경우 신입보다 명확한 지원동기가 필요하며, 이직에 대한 이유와 회사 선택에 대한 이유가 들어있어야 합니다.
취업 채용 사이트 추천 순위 TOP 7 종류 및 비교 – 보러가기
2. 경력직 자기소개서 경험 작성 방법
경력직 자기소개서는 경력사항을 바탕으로 업무 진행에서 발휘한 역량을 드러내거나 강점을 활용하여 업무 시 발생한 문제를 해결한 경험 등을 어필하는 것이 좋습니다.
신입과 다름없는 성장 과정이나 학창시절 관련 소재를 사용한다면 오히려 마이너스 요인이 될 수 있으니 최대한 최근 경력의 경험을 바탕으로 작성하는 것이 좋습니다.
경력기술서 예시 양식 2가지와 작성 요령 및 방법 – 보러가기
3. 경력직 자기소개서 입사 후 포부 작성 방법
입사 후 포부는 신입과 달리 실제로 이루어질 수 있는 구체적인 내용으로 구성되어야 합니다.
이때 기업의 비전에 동참하겠다는 의견을 밝히면서 동종업계에서 일하면서 실행해보고 싶던 아이디어가 기업이 나아가고자 하는 방향과 같다는 것을 표현하는 것이 중요합니다.
특히 조직 내에서 달성할 수 있는 현실적이면서도 구체적인 목표와 계획을 단기와 중장기로 나누어 말해주는 것이 좋습니다.
인적성검사 기출문제 및 예시 4가지와 준비 방법 – 보러가기
경력직 자기소개서 양식 2가지
아래의 경직 자기소개서 항목별 예시를 참고하시기 바랍니다.
1. 경력 지원동기 잘 쓴 예
OO제약회사에서 3년간 병원 영업을 담당하며 현장에서 발생하는 어떤 상황에도 대처할 수 있는 능력을 키웠습니다.
차분한 업무 처리 능력으로 거래하는 병원의 수가 늘어나며 함께 일하는 동료와 상사로부터 능력을 인정받기도 했습니다.
이러한 저의 역량을 좀 더 큰 곳에서 발휘하고 싶어 지원합니다.
OO제약회사는 2년 연속 제약 영업 분야 1위 기업의 자리를 지키고 있어 발전을 경험할 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다.
이번 기회를 통해 귀사의 일원이 되어 저의 능력을 한 단계 발전시켜나가고 싶습니다.
입사지원서 양식 다운로드 3가지와 예시 및 작성 방법 – 보러가기
2. 경력 입사 후 포부 잘 쓴 예
OO병원에서 3년 동안 근무하며 1,000명 이상의 환자를 만났고, 이 과정에서 몸의 치유와 더불어 마음을 움직일 수 있는 서비스의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
이러한 저의 생각은 수준 높은 의료 서비스 제공을 지향하는 OO병원의 비전과 부합합니다.
입사 후 환자들의 불만 사항을 항목별로 정리하여 좋은 의료 서비스를 제공하기 위해 노력하겠습니다.
또한, 5년 후에는 OO병원이 최고의 의료 서비스를 제공하는 대표 병원이 되도록 앞장서겠습니다.
재직증명서 발급 방법 5가지 및 양식 무료 다운로드 – 보러가기
13화 경력직 자기소개서의 지원동기 작성법
경력직에 지원을 할 때 헤드헌터를 통해서 지원서를 접수하든 회사 사이트를 통해 오픈 공고를 지원하든 필수적으로 이력사항, 경력기술서, 자기소개서는 쓰게끔 되어있습니다. 그런데 경력직은 경력기술서만 중요하니까 자기소개서는 중요하지 않다, 안 본다더라 등의 생각을 하기가 쉬운데요! 반은 맞고 반은 틀리다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.
일단 경력직 서류에서 가장 중요한 것은 경력기술서인 것은 분명히 맞습니다. 경력사항과 그 경력기간 동안 내가 어떠한 업무들을 해왔고 성과를 냈는지가 가장 우선이긴 합니다. 하지만, 그렇다고 자기소개서를 안 보는 것은 아닙니다. ‘덜’ 보는 것뿐이지요. 이 ‘덜’ 본다의 기준은 경력기술서에 비해서 덜 본다는 의미이기도 하고, 자기소개서가 상당히 중요한 비중을 차지하는 신입 채용 에 비해서 는 덜 본다는 의미이기도 합니다. 따라서, 경력직 이직에서도 자기소개서는 아예 대충 쓸 수만은 없는 요소랍니다.
“경력직 자기소개서는 ‘지원동기’가 8할이다”
자기소개서를 잘 쓰기 위한 원론적인 방법들은 이미 언급한 바가 있어 굳이 다시 적지는 않겠습니다. 경력직에서도 기본적인 포인트는 비슷하거든요. 다만, 경력직 자기소개서라면 조금 더 유념해서 써야 할 항목이 있습니다. 바로 ‘지원동기’입니다. 일단 경력직 자기소개서는 상당히 항목들이 심플합니다. 신입사원 모집할 때의 자기소개서에는 각 회사마다 좀 세부적으로 다르기도 하고, 구체적으로 상황을 제시하고 거기에 대해서 서술하는 방식들도 있고 각양각색인 반면, 제가 수많은 경력직 서류를 써보면서 본 자기소개서들을 종합해본 결과 상대적으로 매우 매우 심플합니다. 기본적이라고 할 수 있는 지원동기, 자신의 장/단점 or 업무상 강점, 성공 사례, 입사 후 포부 정도가 일반적이라고 할 수 있습니다.
이 중에서 장/단점은 사실 여러 지원자들이 같은 직무에 지원하는 거다 보니 거의 대동소이한 경우가 많고, 성공사례는 경력기술서에서 더 풍부하게 다루기 때문에 자기소개서에서는 지원동기를 상대적으로 더 신경 써서 보고 평가를 하는 경향이 있습니다. 어떻게 보면 ‘이직사유’에 해당하기도 하기도 하며, 왜 지금 다니는 그 익숙한 환경을 버리고 굳이 우리 회사로 이직을 하려는 것일까에 대한 이유가 가장 궁금할 수밖에 없습니다. 그리고 그 이유가 명확하지 않거나 너무 가볍다거나 설득력이 없다면 즉흥적인 이직으로 보일 수 있기에 좋은 평가를 받기도 어렵답니다. 그래서 신경 써서 적으셔야 합니다.
가장 무난하면서도 설득력 있는, 또 제가 많이 써먹으면서 잘 통과가 되었던 지원동기 패턴을 조금 소개드리겠습니다.
① 먼저, 이직의 사유를 간단히 적으면서 출발을 하시되 그 요인을 ‘외적 요인’, ‘회사’ 탓으로 돌리지 말고 나의 ‘내적’ 요인으로 방향을 잡으세요. 현 회사에 대한 이것저것 불만에 대한 뉘앙스를 풍기지 않도록 하는 것이 중요하고, 남 탓(상사 탓, 동료 탓)을 하지 않는 것도 중요하고 연봉이나 복지, 보상, 평가에 대한 불만 때문 등을 언급하는 것은 별로 좋지 않습니다. 단편적인 이유로 보일 수 있어 무게감도 떨어지고 똑같은 상황이 이 회사에서도 발생할 수 있는 요소로 비칠 수도 있으며, 굳이 이직을 하지 않고도 해결할 수 있는 문제들일 텐데 회사를 왜 꼭 나와야만 하는지에 대해서 명확성을 주기 어려울 수도 있습니다.
그것보다는 나의 직무경험 확대를 위해서, 커리어를 키워가기 위해서, 전문성을 더 쌓기 위해서 등의 개인적인 발전 욕구나 성장욕구를 드는 것이 좀 더 좋습니다. 이직하고 나서도 결국에는 자신의 직무에서 몰입해서 성과를 내겠다는 의지를 보여주는 자연스러운 그림이 되고, 또 실제로 경력직을 뽑는 이유가 그 직무에 대해 신입보다는 더 전문성을 쌓고 바로 적응하면서 회사를 끌어줄 수 있는 역할을 기대하고 있기 때문에 굳이 그 사유에 태클을 걸 이유도 없어집니다. 인사담당자 스스로 경력직 공고를 내놓고 우리 회사는 직무에 대해 욕심 있는 사람 필요 없어, 우리 회사는 직무 전문가가 되기에 좋은 회사 아니야 라고 생각할 사람은 없거든요.
② 지원동기를 쓰는 항목이기 때문에 약간 결이 다른 이직사유만 주야장천 쓸 수는 없겠죠? 그다음에는 나의 직무 전문성을 실현하기에 이 회사를 선택한 이유에 대한 것을 작성하는 흐름으로 연결 지으면 좋습니다. 그 회사의 규모를 일단 먼저 따져보세요. 여기에서의 규모는 절대적인 규모라기보다는 ‘지금 회사’와 비교한 상대적인 비교입니다.
지원하는 회사가 지금보다 규모가 ‘큰’ 회사라면 첫째, 지금보다 더 수준 높은 업무를 경험해보면서 더 큰 기회를 얻고 싶다는 방식으로 접근해보십시오. 좀 더 디테일하게는 자기 직무에 따라 다르겠죠? 마케팅 쪽이라면 더 많은 고객들을 대상으로 할 수 있고 시장규모가 더 큰 곳에서 역량을 발휘하기에 큰 영역이라는 점을 들 수 있겠고, 저처럼 인사/교육 쪽이라면 내가 관리하는 사내 임직원들의 숫자가 훨씬 크기 때문에 더 체계적인 제도들을 설계하고 성취감을 느끼고 교육대상들도 그 숫자가 많아짐으로써 내 영향력을 넓힐 수 있다는 배경이다.라는 점을 들 수도 있겠지요.
둘째, 세부 직무로 접근해보세요. 규모가 더 큰 회사로 이동을 하는 경우라면 대부분 내가 작은 회사에서는 A, B, C, D 업무를 혼자 일당백으로 다 하던 것들을 좀 더 세부적으로 직무 R&R이 나뉘어 있는 경우가 많습니다. 그래서 그 특정 직무를 좀 더 집중해서 수행해보고 싶고 그 세부 직무에 원래 관심이 있어왔어서 거기에 목표가 있음을 밝혀주십시오. 그 세부 직무는 아마 채용 공고상에 어느 정도 힌트가 나가 있을 수 있기에 그에 맞추어서 쓰면 더 적합하겠죠?
반면, 이직이라는 것이 때에 따라서는 지금보다 더 규모가 작은 회사(또는 업계 순위가 더 낮은 회사)로의 이직도 충분히 이루어질 수도 있습니다. 이럴 때는 내가 좀 더 주인의식을 갖고 주도적으로 일하면서 역량 발휘를 해나가고 싶고, 나와 함께 일하는 동료들에게 노하우를 나누면서 팀을 이끌어 가고 싶다고 접근하시면 좋습니다. 사실 이런 경우에는 일단 큰 회사 출신, 업계 순위가 높은 회사 출신이라는 후광이 따릅니다. 이런 케이스에서 지원할 회사의 인사담당자가 거는 기대치는 ‘업무 경험의 전수’입니다. 또 동시에 우리 회사는 규모가 작아서 혼자서 ‘여러 업무’를 좀 봐줘야 되는데 잘할 수 있을까입니다.
그렇기 때문에 그런 니즈를 맞춰주기 위해서 지원동기에서부터 나는 그런 준비가 되어 있는 성향이라는 것을 어필해서 내가 좀 더 경험을 전달하면서 주도적으로 일할 준비가 되어있음을 더욱더 드러내시는 것이 좋은 것입니다. (좀 더 나아가서는 부서 내에서 멘토 역할을 자처하면서 내 업무만 신경 쓰는 것이 아니라 후배 직원들까지도 신경 쓰면서 육성을 할 수 있는 역할도 할 수 있다고 말하면 금상첨화겠지요) 그리고 직무의 지향점에 있어, 너무 세부 업무만 하기보다는 범용적으로 다른 유관 업무도 소화해보면서 나의 업무 역량을 수평적으로 확대해보고 싶다는 의지를 선제적으로 드러내시는 것도 잘 먹히는 패턴입니다.
위와 같은 방법으로 상황에 맞게 지원동기를 쓰신다면 좋은 인상을 줄 수 있을 것입니다. 다시 말하지만 경력직에서는 경력기술서만 중요하지 자기소개서는 안 중요하다가 아닙니다. 덜 보긴 하지만 절대 안 보는 것은 아니고, 특히 ‘지원동기’는 경력직의 자기소개서에서 중요한 항목이니 좀 더 신경을 써보시기를 바라겠습니다.
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자기 소개서 경력 사항
▶ 항목별도움말
1. 성장과정
성장과정은 짧게 쓴다.
성장과정은 특별히 남달랐던 부분에 대해서만 언급하는 것이 좋다. 성장과정이 자기소개서의 대부분을 차지한다는 건 그만큼 할 얘기가 없다는 뜻으로 비춰질 수 있다. 자기소개서는 보통A4 용지 1～2장내로 제한하는 것이 일반적인데, 한정된 분량에서 개인의 Skill이나 능력, 지원동기, 입사 후 포부에 대해서만 기술하더라도 1장은 쉽게 채워지므로, 성장 과정은 가급적 짧게 기술하는 것이 좋다.
2. 성격소개
단점을 장점화 한다.
완벽한 인간은 없다. 장점과 단점을 같이 기술한다. 단, 단점의 경우 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하고, 이러한 단점이 업무적인 면에서는 오히려 장점이 될 수 있도록 부각시킨다. 예를 들면 성격이 급한 것이 단점이라면, 업무 처리는 빨라서 오히려 장점이 될 수도 있다. 해당 기업의 색깔과 비슷한 자신의 성격이 있다면 적극적으로 부각시키는 것도 중요하다.
3. 학창시절 및 경력사항
핵심을 간단히!
모든 것을 빠짐없이 보여주려고 하기보다는, 지원 분야나 부서에 왜 적합한지를 일목요연하게 기록해야 한다. 대부분의 신입 사원들은 경력이 없기 때문에 수상내역이나 아르바이트, 과외활동 등을 무작위로 나열하기 쉽다. 하지만 인사 담당자는 그런 사항을 일일이 눈여겨 볼만큼 많은 시간을 가지고 있지 않다. 버리기엔 아까운 경력이라고 생각한다면 지원 분야와 관계되는 사항을 먼저 기술하고 나머지는 뒤에서 간단히 언급한다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
지원한 기업만을 위한 지원 동기를 쓴다.
지원 동기는 자신의 적성과 비전이 지원 분야와 얼마나 적합한지를 제시하는 것이 좋다. 취업하고자 하는 기업의 업종, 경영이념, 회사문화, 성격 등을 알아서 그 기업의 특성에 맞게 지원 동기를 기술한다면 좋을 것이다. 포부는 단순히 필요한 인물이 되겠다는 말보다는 업무에 대한 목표 성취나 자기 계발을 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 구체적으로 언급하는 것이 좋다.
▶ 자기 소개서 경력 작성 예
1. 경력
EMPLOYMENT SUMMARY ○○○ Inn, San Diego, CA
Reservations Manager, January 1997 to Present
Controlled and balanced daily bookings and reservations. Trained staff concerning computerized reservation system. Inputted group tour requirements and information. Optimized room rate through variety of means to gain ADR and occupancy. Manager on duty. ○○○ Hotel, Oakland, CA
Guest Service Supervisor, August 1995 to January 1997
Responsibilities included training new front desk employees, conducting checking in and out of guests, and handling special customer requests. ○○○ Digital Corporation, San Diego, CA
Customer Support Agent, October 1994 to August 1995
Handled customer concerns and complaints. Researched technical issues for customers. Responsible for training Quality Assurance personnel on implementation of new software.
2. 경력
학업에 대한 중압감으로 힘들었던 고 3 생활을 마치고 대학생활과 군대생활을 거치면서 사회인으로의 도약을 위해 꾸준히 노력하고 준비했고 제 자신의 능력 뿐 아니라 정신적으로도 한층 성숙하고 발전할 수 있었습니다. 학업 뿐 아니라 예전부터 해보고 싶었던 방송 제작의 꿈에 다가가기 위해 교내 방송국 보도부 기자를 맡아서 교내,외를 발로 뛰며 생생한 정보를 학우들에게 전해주는 역할을 하기도 했으며 가톨릭 학생회에 열성적으로 참여해 회장직을 맡기도 했습니다. 본격적으로 방송 제작일을 배우기 위해 휴학을 하고 ○개월 간의 ○○방송아카데미 방송제작과정을 수료한 후 ○○년 ○○월에는 방송 외주 제작업체인 (주)○○인터내셔날 제작팀에 입사해 하고 싶었던 방송제작에 참여해 실력을 발휘하기도 했습니다.
잠시동안의 경험을 접어두고 다시 대학 생활을 시작하고 전공을 깊게 공부해 나가면서 산업공학이라는 학문의 매력을 느낄 수 있었습니다. 직접 생산자가 되는 것은 아니지만 산업 현장에서 생산 시스템을 조율하고 개선시켜나가는 등 산업현장의 관리자로써 전문인이 되고 싶다는 바람으로 열심히 학업에 매진했습니다. 졸업 후 입사한 첫 직장에서 저는 섬유관련 생산관리 및 외주 관리, 자재수불관리 등의 업무를 맡았습니다.
생산의 전과정을 효율적으로 조율하는 생산관리나 필요한 자재의 계획 수립에서 구매 등 자재관리의 전단계에 적극적으로 참여하면서 생산의 전단계를 유기적으로 가동시키는 역할이 얼마나 중요한지 실감할 수 있었으며 관리자의 능력이 기업의 발전에 지대한 영향을 미친다는 사실을 알게 되었습니다. 동료들과의 단합된 팀웍과 맡은 바 일을 책임감 있게 완수해내는 근면함으로 능력 뿐 아니라 성실함에서 좋은 평가를 받았습니다.
3. 경력
EXPERIENCE
○○○ Designs, New York, NY
Manager, National Sales Force, January 1997 to Present
Worked directly with national retail outlets to supply from overseas factory. Managed winning team in national sales
competition. Converted accounts from competitors. Increased sales by $500,000 in nine month period.
○○○ Investments, New York, NY
Bank Manager, August 1989 to January 1997
Managed branch activities, including deposits of over $30 million and $10 million in loans. Supervised and motivated fifteen
employees. Worked directly with high net worth executives of national companies to deliver superior service on loans,
mortgages, and deposits.
○○○ , Inc., New York, NY
Manager, October 1987 to August 1989
Controlled fourth largest investors’ portfolio after only two years with investment firm. Consistent sales leader.
4. 경력
EMPLOYMENT SUMMARY
○○○ Social Services, San Francisco, CA
Consultant, January 1997 to Present
Designed and implemented state-of-the-art educational and enrichment community programs for older adults. Instituted a Computer Learning Lab for older adults learning basic computer skills including browsing the Internet.
○○○ Research Project, Oakland, CA
Project Director, August 1989 to January 1997
Supervised Optimum Foundation-funded research study of adults living in boarding homes in Oakland. Responsible for implementation and management of entire 20-person project. Convened Advisory Committee, designed research protocols. Hired consultants and staff. Managed budget and produced final report. As a result, a direct four-year follow-up project was funded based on the project’s recommendations. Press attention: “Defending Elder Rights” published in Elder Care Monthly, May 1993.
○○○ Community Center, San Francisco, CA
Event Specialist, October 1987 to August 1989
Assisted in general duties of program development and follow-up in an inner-city community center environment. Established center public relations. Developed media contacts through organized events and projects at older adult units.
5. 경력
기업경영 뿐 아니라 생활전반에서 가장 유용한 학문인 경영학을 전공하고 ○○년 ○월부터 ○○중공업주식회사 기획실에서 근무했습니다. 첫 직장생활이었지만 부지런하고 성실한 태도로 회사생활이나 업무에 빨리 적응할 수 있었습니다. 자동차 부품의 원가관리를 시작으로 공작기계, 로봇원가관리 등의 업무를 진행했으며 경영계획수립 및 실적관리, 사내 JUNIOR-BOARD(경영혁신팀)의 활동, 발전설비, 전용기 등 프로젝트 관리를 통해 대학에서 배웠던 이론적 지식과는 또 다른 실무경험을 얻으면서 역량을 키웠습니다. 일을 하면 할 수록 알아야 할 것과 배워야 할 것이 많다는 것을 느꼈고 정체되지 않는 전문가가 되기 위해 항상 부족한 점을 채우고 제 자신의 발전을 위해서 짜투리 시간을 유용하게 활용했습니다.
성실하고 열성적인 업무 태도와 능력을 인정받아 과장의 직급을 얻을 수 있었지만 ○○그룹 부도 등의 사건으로 창업을 결심하고, ○○년 ○월부터 인터넷쇼핑몰을 시작했습니다. 홈페이지제작, 포토삽, 한글, 엑셀 등 업무에 필요한 다양한 컴퓨터 활용능력을 갖추고 있었기에 전통식품과 민속주 등의 한국 전통 선물용품을 판매할 ○○ 사이트를 직접 제작했으며 몇 달 안되는 짧은 기간이었지만 거래업체를 발굴하는 영업과 회사의 경영 등을 직접 발로 뛰며 진행하면서 결실은 크지 않았지만 자신감과 일에 있어서 나름의 노하우를 키울 수 있었던 시간들이었습니다.
그러다가 ○○중공업에서 근무할 당시 직장 상사였던 분이 함께 일할 것을 권유해 ○○년 ○○월부터 ○○정공주식회사 영업부장으로 근무했습니다. 자동차부품가공업을 하는 회사였으며 이곳에서 영업, 자재관리 및 판매가 책정, 해외시장 개척업무를 통한 미국, 일본 등의 시장개척활동 추진, 홈페이지구축 및 카다로그 제작, 신규 user 개발업무 등 다양한 분야에서 제 능력을 발휘했습니다. 하지만 크지 않은 회사이고 사장님의 가족들이 회사에 참여하면서 제 능력을 제대로 발휘할 수 없게 되었고 이직을 생각하게 되었습니다
6. 경력
조 부모님들 사이에서 컸기 때문인지 건강상 문제가 생길 때마다 극진히 간호하는 저를 보시고, 간호사가 되면 좋겠다고 주변분들이 말씀하셨습니다. 그러한 말씀은 마치 운명처럼 저를 끌었고, 그 꿈을 실현하기 위해 간호사가 되었습니다. 그러나 공부에 대한 열정으로 호주 유학을 결심하였고, 저의 넘친 열정은 영어연수 30주만에 간호학과대학으로 입학 할 수 있었고 정규과정을 마치고 신규인턴과 정을 거쳐, 호주 ○○○ Hospital’에 치열한 경쟁률을 뚫고 입사하게 되었습니다.
유학 중 호주 시민권을 얻었으며, 본격적인 호주 간호사로서 근무하게 되었습니다. ‘신생아 중 환자실’에서 2년 7개월 근무 후, 현재 ‘University of ○○○’ 과 ‘○○ Hospital’이 공동 주관하는 ‘대학원과정’을 이수중이며, 대학 학부학생지도, 간호사 지도 등 다양한 교육활동을 했습니다. 다년간의 호주생활로 인해 능통한 영어 실력을 보유할 수 있게 되었고, 이를 바탕으로 한국 기업과 호주 기업을 상대로 통역, 번역 등의 아르바이트도 하였습니다. 컴퓨터가 생활화된 요즘의 현실을 감안, 컴퓨터 스킬에 관해 공부하였고, 컴퓨터를 이용한 회사에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다.
7. 경력
저는 19○○년도에 (주) ○○의약품 영업사원으로 사회생활을 시작했습니다. ○년 정도의 시간동안 사회에 대해, 영업에 대해 아무 것도 몰랐던 저는, 정말 열심히 배우고 경험을 쌓았습니다.
그 후 ○○개발 ○○리조트로 직장을 옮기게 되었는데, 그곳에서의 주된 일은 역시 영업이었고, 아울러 회원을 관리하는 일도 함께 수행했습니다. 막대한 자본이 투자된 리조트에서의 회원 유치 경쟁은 기업뿐 아니라 지역과도 연관이 있어 그만큼 영업활동에 어려운 부분이 있었지만, 소신을 갖고 열심히 일했습니다.
영업팀장으로 일했던 ○○일보에서는, 그간의 영업에 대한 제 경험과 회원관리에 대한 노하우, 아울러 팀장으로서의 역할을 함께 담당하게 되어 관리자로서의 어려움과 자세 등을 배울 수 있었습니다. 더욱이 4대 일간지를 제외하고는 인지도면에서 어려움을 겪고 있는 우리나라 언론계의 현실을 감안해 볼 때, ○년 동안의 일간지에서의 영업활동은 제게 많은 것을 보고 배울 수 있었던 시간이었습니다.
8. 경력
제대후 약 ○개월 간 기계보조로서 현장 일을 경험하였습니다. 거칠고 단순한 일이었지만, 따뜻한 사람들과 밑바닥 일을 함께 하면서 나름대로 일하는 기쁨과 살아가는 기쁨을, 그리고 사람들의 참된 마음을 배울 수 있었던 소중한 기회였다고 생각합니다.
19○○년 ○○통신공사 영업부에 입사하여 통신기기 도,소매 업체 영업기획을 하였고, 매장관리 및 거래처관리 등을 하면서 마케팅에 대한 실무 경험을 했습니다.
제가 ○년간 ○○통신공사 영업부에서 근무하면서 누구보다 다양한 서비스 마인드를 통해 다양한 경험과 순발력을 길러왔다고 생각합니다. 구전 마케팅에 대한 위력을 실감했고, 그 구전마케팅의 힘은 바로 고객들의 신뢰에서 온다는 사실을 배웠습니다. 구매자보다 더 열심히 공부하지 않으면 살아남을 수 없다는 진리를 깨달았습니다.
그래서 적극적인 자세로 마케팅 공부를 더 하기 위해 19○○년 ○○월 과장으로 퇴사했습니다.
저는 20○○년 ○○대학 마케팅 학과에 입학했습니다. 마케팅 사례연구, 유통, 소비자행동 및 광고, 전자상거래실습 등 마케팅 과목을 수강하면서 많은 것을 배웠지만, 실무에서 배웠던 것보다 이론적인 한계를 느꼈습니다. 큰 결심을 하듯 20○○년 마케팅 학과를 휴학하고, 현재 실전을 준비하고 있습니다.
9. 경력
초등학교/중학교 때는 평범하고 밝은 학생으로 늘 중상위권의 성적을 유지하였으며, 원만한 대인 관계로 많은 친구들과 서로 어울리며 협동하는 마음을 배울 수 있었습니다. 고등학교 시절에는 3년 동안 적십자에서 봉사와 단체 활동을 하면서 봉사 정신을 배웠으며, 3학년 때는 봉사 부장으로써 학교의 봉사 활동에도 앞장섰습니다.
고등 학교때 진학반이었기에 대학 진학과 취업 사이에서 많은 갈등이 있었지만, 사회 생활을 하는 것 또한 많은 배움을 얻는 길이라 생각하고 취업을 선택했습니다. 어린 나이였기에 어렵고 힘든 일이 많았으나 후회하거나 뒤돌아 본 적은 없습니다. 많은 시행착오와 실패도 저를 튼튼히 하는 밑거름이 된다고 생각하기에 늘 배우는 자세로 도전하는 것이 저의 신조입니다.
학교를 졸업하고 (주) ○○에 입사하였습니다. 제가 맡은 일은 품질 관리로서 출하 현황 List check 및 불량률 데이터관리, ISO 인증 문서관리였습니다. (주) ○○기술공사에서는 관리부 사원으로 출납 업무와 급여 관리, 사내 문서 관리, 일일 근태 현황 Check 및 전화 교환 업무를 담당하였습니다.
10. 경력
EXPERIENCE
3/1997 – Present ○○○ COMPANY Seoul, Korea
Assistant Manager – Trading & Distribution Dept.
* Responsible for overall import & export activities of the distribution company specializing in optical communication materials for network systems.
* Developed and implemented sales & marketing strategy plans to build sales network within the metroplitan and megalopolit-an areas.
* Prospected for new buyers and qualified vendors in Asia and the States, managing and securing existing accounts.
* In charge of domestic buying affairs in domestic market.
* Managed and controlled accounts’ sales target and result to provide full business support.
7/1995 – 2/1997 ○○○○, CO., LTD. Seoul, Korea
Associate – Sales & Marketing Team
(December 1995 – February 1997)
* Panned and implemented 100% target-oriented sales & marketing strategy plans in accordance with market share of both
in-house products and others of competing companies in liquor industry.
* Participated in launching new product lines and developing promotion planes on the basis of comprehensive market research to identify market trend and competition.
* Involved in marketing project to expand business in Japan and China.
* Prepared in marketing documentation and conference materials regarding sales & marketing and reported to senior management.
Internship(July 1995 – December 1995)
자기소개서 작성 팁 – 경력사항 작성 방법
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자기소개서의 경력사항을 작성할 때, 개조식 또는 서술식 으로 작성하실 수 있습니다.
경력이나 직장에서 다양한 직무를 수행한 경우 는 개조식으로 적는 것을 추천드립니다.
이와 반대로, 하나의 직무를 수행한 경우 는 서술식이 유리할 수 있습니다.
그런데, 개조식의 경우 성의가 없어 보여서 서류 배수가 있는 경우 서류 탈락을 할 수 도 있을 거 같습니다.
(저의 경우, 남부발전 서류전형에서 탈락을 했었습니다.)
이와 같은 유의사항을 잘 고려하시고, 본인에게 적합하게 작성 하시면 될 거 같습니다.
사실상 자기소개서 작성에는 정답은 없습니다. ^_^
개조식 작성의 예시를 알려드리겠습니다.
예시) 조폐공사 자기소개서
(작성내용은 본인과 무관하게 가상으로 작성함을 양해 바랍니다.)
1. 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오.
(경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀프로젝트, 동아리/ 동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학교교육 또는 직업교육 등 학습경험 혹은 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.) 1000자
저는 사기업에서 3년 동안 근무하며 설계업무의 실무 업무와 생산지원 등 다양한 업무를 수행하며 기업의 이익을 목표로 일하였습니다. 이제는 이러한 전문성과 역량을 기반으로 국가 경제의 발전과 국민 행복에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
주어진 업무마다 노력한 경험을 토대로 한국조폐공사의 기계전자기술 업무를 성공적으로 수행하도록 하겠습니다.
1) 프로세스설계 (20OO.OO.OO~20OO.OO.OO)
(1) 주요 역할 : OO 제품을 생산하기 위한 프로세스 설계 수행 (P&ID 작성 및 검토, 기본설계 수행)
(2) 주요 활동 내용 및 성과
– 3건의 OO의 프로젝트를 수행 및 설계 일정 준수
– OO 설계 업무를 수행하며 절차 개선 및 멘토링 수행
(3) 성과를 위한 노력 : OO 설계 프로그램을 개선하여 설계 업무 공수 개선
(4) 조직에 기여한 내용 : 핵심인재로 선발되어 업무 개선
2) OO생산지원 (20OO.OO.OO~20OO.OO.OO)
(1) 주요 역할 : OO제품 생산 스케줄 수립, 제작공정 및 납기관리, OO 생산을 위한 지원 업무
(2) 주요 활동 내용 및 성과
-지원 업무 비용 10% 절감, 제작품 납기 및 품질 준수
-효율적인 스케줄 작성으로 공사기간 단축
(3) 성과를 위한 노력 : 업무 프로세스 재확립으로 업무 기준 객관화, 공정 및 납기, 품질 관리 기준 확립
(4) 조직에 기여한 내용 : 비용을 절감하고 OO제품 생산의 납기 준수
※ 참고)
공문서를 작성할 때, 목차 번호를 매기는 순서 는 아래와 같습니다.
구분 항목 목차 번호 첫째 항목 1., 2., 3., 4., ․․․ 둘째 항목 가., 나., 다., 라., ․․․ 셋째 항목 1), 2), 3), 4), ․․․ 넷째 항목 가), 나), 다), 라), ․․․ 다섯째 항목 (1), (2), (3), (4), ․․․ 여섯째 항목 (가), (나), (다), (라), ․․․ 일곱째 항목 ①, ②, ③, ④, ․․․ 여덟째 항목 ㉮, ㉯, ㉰, ㉱, ․․․
감사합니다.
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키워드에 대한 정보 자기 소개서 경력
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