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지방직 특성화고 9급 공무원
토목시설직 시험 합격 후
현재 논산계룡교육지원청 시설팀에
근무 중인 스무 살의 박민규 주무관!
+민규 선배가 합격한 지방직 특성화고 9급 전형이란?
+학교장 추천, 공무원 시험 두 마리 토끼를 한 번에 잡아 합격한 비결은?
+시험 과목별 공부방법은?
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+민규 선배의 족구 the love…? 힘들때 나는 족구를 ㅎH!
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평균 18.8세…올 특성화‧마이스터고 지역인재 9급 공무원 316명 …
지역의 특성화·마이스터 고등학교 졸업자나 졸업예정자를 대상으로 하는 지역인재 9급 수습직원 선발시험에 316명이 최종합격했다.
Source: www.lec.co.kr
Date Published: 3/10/2022
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특성화고•마이스터고 졸업자, 국가직 공무원 지역인재 9급전형 …
면접 시험은 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력, 의지력 및 발전 가능성의 5 …
Source: gositoday.com
Date Published: 3/10/2022
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3과목만 공부하면 공무원이 될 수 있는 2021년 지역인재 9급 …
2. 특성화고, 마이스터고 출신과 전문대학 출신만 지원 가능. 지역인재 전형은 특성화고와 …
Source: riedel.tistory.com
Date Published: 12/14/2022
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서울교육청, 특성화·마이스터고 졸업 기술직공무원 22명 선발
(서울=연합뉴스) 이도연 기자 = 서울시교육청은 올해 특성화·마이스터고등학교 졸업(예정)자 중 기술직군 9급 공무원 22명을 선발한다고 8일 밝…
Source: www.yna.co.kr
Date Published: 4/5/2021
View: 4057
공무원채용 지원정책 – 인천 특성화고·마이스터고 입학정보나눔터
… 공정사회 구현에 기여하기 위해, 전국 각 지역의 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 우수 졸업자 또는 졸업예정자를 일반직 9급 수습공무원으로 선발하는 제도 …
Source: www.xn--989a3bt57hyrbu9dkzf.kr
Date Published: 4/7/2022
View: 1323
서울시교육청, 특성화·마이스터고 졸업자 22명 기술직 공무원 …
[에듀인뉴스=오영세 기자] 서울시교육청이 올해 특성화·마이스터고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 기술직군 공무원 9급 22명을 선발할 계획이라고 8 …Source: www.eduinnews.co.kr
Date Published: 9/29/2022
View: 6869
대구지역 특성화고·마이스터고 공무원 합격자 29명 배출
대구시교육청은 2021년도 국가 및 지방 공무원 선발 전형에서 대구지역 특성화고 및 마이스터고 학생 29명이 합격하는 쾌거를 이루었다고 밝혔다.
Source: lifedaegu.com
Date Published: 6/10/2021
View: 1882
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주제에 대한 기사 평가 마이스터 고 공무원
- Author: [고졸만잡] 교육부 중앙취업지원센터
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- Date Published: 2021. 11. 18.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=l4-Ag8Ek9MU
평균 18.8세…올 특성화‧마이스터고 지역인재 9급 공무원 316명 최종합격
지역의 특성화·마이스터 고등학교 졸업자나 졸업예정자를 대상으로 하는 지역인재 9급 수습직원 선발시험에 316명이 최종합격했다.
인사혁신처가 28일 사이버국가고시센터를 통해 ‘2021 지역인재 9급 수습직원 선발시험’ 최종 합격자 명단을 발표한 결과, 지난해(244명)보다 72명 늘었다.
지역인재 9급 전형의 선발인원은 도입 첫해인 2012년 104명에서 매년 늘어 2018년 180명, 2019년 210명, 2020년 244명을 기록했고 이어 올해 처음 300명을 넘었다.
인사혁신처는 28일 ‘2021년 지역인재 9급 수습직원 선발시험’ 최종합격자 316명을 발표했다. 사진은 지역인재 9급 필기시험일 고사장으로 들어서는 수험생들 /법률저널 자료사진
직군별로는 행정직군 200명, 기술직군 116명이 합격했고 남성이 78명(24.7%), 여성이 238명(75.3%)을 차지했다. 평균 연령은 18.8세로 집계됐다.
지역인재 9급 선발시험은 우수한 고교 출신 인재가 공직에 진입할 기회를 확대하기 위해 지난 2012년 도입됐다.
전국 17개 시·도 특성화고, 마이스터고 등에서 학과성적 상위 30% 이내의 졸업(예정)자 중 추천을 받아 필기시험과 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다.
합격자는 내년 상반기 각 부처에서 6개월간 수습으로 근무한 뒤, 근무성적과 업무능력 등에 대한 평가를 거쳐 일반직 9급 공무원으로 임용된다.
참고로 지역인재 9급 채용 규모는 커지고 있지만 지원자 수는 큰 변동을 보이지 않아 경쟁률은 매년 감소하는 추세다.
인사혁신처
최근 지역인재 9급 지원자 수 및 경쟁률을 살펴보면 △2016년 6.5대 1(1037명 지원) △2017년 6.3대 1(1065명 지원) △2018년 6.4대 1(1154명 지원) △2019년 5대 1(1041명 지원) △2020년 4.4대 1(1085명 지원) 등으로 하락세를 타고 있다.
올해는 행정직 200명, 기술직 120명 등 총 320명을 선발할 예정에 1109명이 출사표를 던지며 평균 3.5대 1로 경쟁률이 한층 완화됐다. 행정직의 경우 634명이 지원해 3.2대 1, 기술직은 475명이 출원하며 4대 1의 평균 경쟁률을 형성했다.
올해 지역인재 9급 수습직원 선발시험의 필기시험은 지난 9월 11일 치러졌으며 10월 8일 필기합격자가 있었다.
이어 10월 8일부터 13일까지 지역인재 9급 수습직원 선발시험 추천서와 전문교과 이수 확인서, 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 자격증 사본 등의 서류제출에 이어 12월 13일부터 15일까지 면접시험이 진행됐다.
지역인재 9급 필기시험은 국어, 한국어, 영어의 객관식 시험으로 치러지며 각 과목당 20문항을 20분 내에 풀어야 한다. 각 과목별로 100점 만점으로 문항당 점수는 5점이다.
저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지
특성화고•마이스터고 졸업자, 국가직 공무원 지역인재 9급전형을 노려라
국가직 지역인재 9급 선발인원 증가 추이
[고시투데이] 국가직 지역인재 9급 전형은 학력이 아닌 ‘능력과 실력’ 중심의 공정사회 구현을 위해 우수한 고교 출신 인재가 공직에 진입할 수 있는 기회를 제공한다. 국가공무원법 제26조와 공무원임용령 제22조에 따라 학교교육 정상화 및 공직의 지역대표성, 다양성 제고를 위해 2012년부터 시행되었다.최근 국가직 지역인재 9급 선발인원이 늘어나고 있는 추세이다. 행정직군 기준으로 2016년 30명, 2017년 52명, 2018년 107명, 2019년 113명, 2020년 109명으로 선발인원을 확대 채용하고 있다. 또한 전년도 지역인재 9급 수습직원 전체 선발 인원은 총 245명으로 집계되었다. 경쟁률도 3.9대 1로 응시조건을 충족하는 사람이라면, 충분히 노릴 만하다.
국가직 지역인재 9급 응시조건
공통적으로 지역인재 9급 전형은 17세 이상부터 지원이 가능하다. 즉 2021년도 시험 기준에서 2004년 12월 31일 이전 출생자라면 응시가 가능하다. 이는 9급 공채에 비해 진입장벽이 낮은 응시조건이다.
하지만 학교장 추천이 요구되고 해당되는 학교가 규정되어 있기 때문에 수험생들은 응시조건을 잘 확인하고 준비하여야 한다.
지역인재를 추천할 수 있는 학교는 고등교육법 제2조에 따른다. 여기에는 행정, 기술직군과 관련된 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고, 종합고 또는 전문학사 학위과정이 개설된 한국폴리텍대학, ICT 폴리텍대학, 한국농수산학교가 있다.
여기에 수험생들은 성적 조건까지 만족해야 학교장 추천을 받을 수 있다.
추천인원은 학교별로 7명이내로 제한된다. 해당 학교의 졸업자 또는 졸업 예정자로서, 소속 학과에서 이수한 모든 전문교과 과목의 성취도가 평균 B 이상이고 그 중 50% 이상의 과목 성취도는 A 이상, 그리고 보통교과 과목의 평균석차 등급이 3.5 이내에 해당되어야 한다.
응시조건을 만족하는 응시자는 필기시험(국어•한국사•영어)에서 40% 이상 점수를 얻어야 과락을 면할 수 있다.
과락을 면한 수험생 중 150% 배수로 합격자를 결정하고,서류전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격하면 6개월 간 부처에서 수습근무를 한 뒤 임용 여부 심사를 통해 9급 공무원으로 정식 임용된다.
국가직 지역인재 9급 필기시험과 서류전형, 면접시험
출처: 클립아트코리아
국가직 지역인재 9급 응시조건을 만족한 수험생이라면 먼저 시험일정을 확인해야 한다. 2020년도 지역인재 9급 수습직원 선발시험은 7월 20일~7월 23일까지 원서접수를 받았고 8월 22일에 필기시험, 10월 22일부터 10월 23일에 걸쳐 면접시험이 실시되었다. 또한 전년도부터는 응시생의 편의를 위해 직접 원서를 제출하도록 변경되었다.
필기시험의 경우, 국어, 한국사, 영어 3과목을 준비하게 되는데 과목수가 적은 편이지만, 상대평가 제도를 적용하며 최근에는 9급 공무원 필수과목 시험과 난이도가 상이해지고 있으므로 꼼꼼하게 준비해야 한다.
출제유형은 객관식으로 과목당 20문항에 20분의 시간을 배정한다. 1분당 1문제를 해결해야 하는 셈이다.점차 지엽적이고 고난도의 문제 출제 비중이 커지고 있으므로 고교과목에 한정되는 것보다 9급 시험 기출문제에 준하여 수험 준비를 하는 것이 추천된다.
필기시험 합격자라면 추천자격 기준에 적합한지의 여부를 우선 서면으로 심사하여 적격, 부적격 여부를 결정한다.이후에는 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하는 면접시험을 치르게 된다.
면접 시험은 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의, 품행 및 성실성, 창의력, 의지력 및 발전 가능성의 5개 요소를 평가하고 성적이 우수한 순으로 최종합격자가 결정된다.
국가직 지역인재 9급 시험은 학력보다 능력 중심 사회의 구현을 위해 선발인원을 증가하고 있는 추세이다.응시 조건이 까다롭긴 하지만 이를 모두 만족한다면 다른 공무원 시험보다 경쟁률이 낮은 편이고 공통 3과목만 다루는 지역인재 9급을 준비하는 것이 좋다.
3과목만 공부하면 공무원이 될 수 있는 2021년 지역인재 9급 공무원 선발 계획(feat. 특성화고, 마이스터고 학생이라면 반드시 알아야 할 꿀팁)
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안녕하세요~ 동사힐입니다. 😊
3과목만 공부하면 9급 국가직 공무원이 될 수 있는 지역인재 9급 선발 계획을 살펴보겠습니다.
3과목만 준비하면 되는,
특성화고, 마이스터고 우대 (선발 인원 최소 50퍼센트 이상)
졸업 1년 이내 지원 가능
⬇⬇⬇ 특성화고, 마이스터고 학생이라면 왜 지역인재를 준비해야 하는지 그 이유를 알고 싶다면 riedel.tistory.com/202
1. 2021년 TO는 총320명!
전산의 경우 2020년 TO는 8명이었는데, 올해는 13명입니다. 이렇게 TO가 증가한 직렬을 미리 준비하면 좋은 결과가 있을 것입니다.
2. 특성화고, 마이스터고 출신과 전문대학 출신만 지원 가능
지역인재 전형은 특성화고와 마이스터고 학생을 위한 전형입니다.
따라서 특성화고, 마이스터고 학생은 지역인재 전형을 미리 알아놓고 준비를 해야, 상대적으로 낮은 경쟁률로 공무원이 될 수 있는 기회를 잡을 수 있습니다.
3. 졸업예정자 또는 졸업일로부터 1년 이내 지원 가능
기본적으로 졸업예정자는 지원가능합니다만, 졸업한 경우 1년 이내는 지원가능합니다. 그러나 이 기회를 놓치지 않기 바랍니다.
4. 성적은 석차등급 3.5 이내 (전문대의 경우 학과 상위 30퍼센트 이내)
모든 전문교과 과목의 성취도 : 평균 B이상
전문교과 과목 50%의 성취도 : A여야 함
보통교과 평균석차 등급 : 3.5 이내
이런 성적 기준을 충족한다면 지원가능합니다. 생각보다 성적 기준을 충족하는 것은 어렵지 않습니다.
5. 관련 학과 출신만 지원 가능
대부분의 직렬은 관련 학과만 나오면 지원가능합니다. 특성화고, 마이스터고의 취업률 증진을 위해 만든 지역인재 전형임을 확인할 수 있습니다.
❗ 다만, 해양수산과 전산 직렬은 자격증이 필수입니다.
6. 고등학생이 취득할 수 있는 자격증 : 멀티미디어콘텐츠제작전문가
특성화고, 마이스터고 학생이 취득할 수 있는 유일한 자격증은 멀티미디어콘텐츠제작전문가 입니다.
이 글을 작성하는 날짜는 2021년 2월 24일입니다. 이 날짜를 기준으로 정기 3회만 지원가능합니다.
❗ 따라서 2021년 멀티미디어콘텐츠제작전문가 1회를 신청한 고3학생이 아니라면 올해 지역인재 9급 전산직렬은 지원 불가합니다.
❗❗ 다만, 올해 3회에 지원을 해서 취득한 후에 2022년 지역인재 선발전형을 노릴 수는 있습니다.
⬇⬇⬇ 멀티미디어콘텐츠제작 전문가 자격증을 더욱 자세하게 알고 싶다면 riedel.tistory.com/216
7. 지역인재 전형은 먼저 학교 추천이 이루어져야 합니다!
학교별 추천 인원이 정해져 있어서
추천심사회의를 개최하여 대상자를 결정해야 합니다.
학교에서 먼저 추천대상자를 등록하고
추천대상자가 개인정보를 입력하는 순서로 진행을 합니다.
8. 원서접수기간 : 2021년 8월 2일(월)부터 5일(목)까지
원서접수와 추천서류 제출기간이 동일합니다!
9. 시험 일정 : 필기는 9월 11일, 면접은 12월 13일부터 15일까지
10. 필기시험 과목 : 국어, 한국사, 영어
3과목만 준비하면 됩니다. 지역인재 전형을 준비해야 하는 이유기도 하죠.
11. 특성화고, 마이스터고 출신 우대 (50퍼센트 쿼터제)
각 단계별로 최소 50퍼센트 이상의 TO를 특성화고, 마이스터고 출신을 위해 예비합니다.
꼭꼭 잊지 마세요!
특성화고, 마이스터고 출신에게 정말 유리한 전형입니다.
어떠셨나요? 도움이 되셨나요?
이 글을 읽고 미리 지역인재 전형을 준비하는 모든 학생들은 반드시 자신이 원하는 공무원 직렬에 합격바랍니다!
그러면 다음에도 더욱 좋은 글로 돌아오겠습니다.
궁금한 사항 있으시면 댓글로 남겨주세요.
도움이 되셨다면 공감과 구독 부탁드려요.
이상으로 동사힐이었습니다!
읽어주셔서 감사합니다. 😊
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서울교육청, 특성화·마이스터고 졸업 기술직공무원 22명 선발
서울시교육청 [연합뉴스 자료사진]
(서울=연합뉴스) 이도연 기자 = 서울시교육청은 올해 특성화·마이스터고등학교 졸업(예정)자 중 기술직군 9급 공무원 22명을 선발한다고 8일 밝혔다.
이는 지난해 선발인원인 9명보다 2배 이상 많은 것이다.
교육청은 올해부터 전국 시도 교육청 최초로 기술직군 공무원 중 다수를 차지하는 시설관리 직렬까지 특성화·마이스터고 졸업자 채용을 늘렸다.
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서울 특성화고·마이스터고 졸업자 대상 9급 임용시험 선발인원 [서울시교육청 제공. 재판매 및 DB 금지]
응시 대상은 학교장 추천을 받은 서울시 소재 특성화·마이스터고 졸업자와 내년 2월 졸업 예정인 재학생이다. 졸업생의 경우 대학에 진학하지 않았거나 대학을 중퇴한 사람만 응시할 수 있다.
원서접수 기간은 4월 19일부터 23일까지이며 필기시험은 6월 5일이다.
제보는 카카오톡 okjebo <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
서울시교육청, 특성화·마이스터고 졸업자 22명 기술직 공무원 채용…작년 2.4배 규모
서울 특성화·마이스터고등학교 졸업(예정)자 대상 기술직군 공무원 채용 시험일정 (자료제공=서울시교육청)
[에듀인뉴스=오영세 기자] 서울시교육청이 올해 특성화·마이스터고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 기술직군 공무원 9급 22명을 선발할 계획이라고 8일 공고했다.시설관리 20명, 공업 1명, 시설 1명 등 기술직군 공무원 22명으로 작년 선발인원(공업·시설 9명)의 2.4배에 해당하는 규모이다.
특히 전국 시·도교육청 중 최초로 학교 현장에서 시설관리 업무를 담당하는 시설관리직렬 공무원에 대해 고졸자 채용을 시행해 채용 규모를 확대했다.
이는 기술계고 직업교육 및 취업 지원을 담당하는 교육청으로서, 해당 학교 졸업자에게 직업교육을 통해 취득한 전문기술 활용 가능한 공직 임용 기회를 제공하기 위한 것으로 기술직군 공무원 중 다수인 시설관리직렬까지 채용을 확대함에 따라 실질적으로 채용 효과를 제고한 것으로 해석된다.
서울시 소재 특성화·마이스터고등학교 졸업자 및 2022년 2월 졸업 예정인 재학생은 학교장의 추천을 받아 응시할 수 있다. 졸업자는 대학에 진학하지 않은 사람 또는 대학 중퇴자에 한해 응시가 가능하다. 다만, 4년제 대학, 전문대, 방송통신대, 사이버대 등 모든 대학의 재학·휴학자는 제외된다.
시험 일정은 학교장 추천서류 접수 4.12~16일, 응시원서 접수 4.19~23, 필기시험 6월 5일 예정이다. 자세한 일정, 응시자격, 필기시험 과목 등은 서울시교육청 홈페이지에서 확인할 수 있다.
서울시교육청 관계자는 “기술계고 졸업자 공무원 채용을 통해 대학에 진학하지 않고도 소질과 적성에 맞는 직업을 갖고 행복한 삶을 영위할 수 있는 고졸성공시대 구현을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
대구지역 특성화고·마이스터고 공무원 합격자 29명 배출
대구시교육청은 2021년도 국가 및 지방 공무원 선발 전형에서 대구지역 특성화고 및 마이스터고 학생 29명이 합격하는 쾌거를 이루었다고 밝혔다.
대구시 교육청 홈페이지
2021년도 합격자는 국가직 15명(2020년도 6명), 지방직 14명(2020년도 13명)으로 2020년도 19명에 비해 10명이 증가하였다.
이는 특성화고와 마이스터고에서 학생의 희망을 바탕으로 학교별 특성에 맞는 맞춤형 진로교육을 운영한 결과로 보인다.
※ 학교별 합격자수
경북공고 13명, 대구농업마이스터고 4명, 대구제일여상 3명, 대구보건고 3명, 경북여상 2명, 대구공고, 경북기계공고, 대구소프웨어마이스터고, 대구여상 각 1명(총 29명)
대구시교육청에서는 맞춤형 진로비전 프로그램 운영으로 직업계고에 입학한 1학년을 대상으로 자신감, 자아존중감을 향상하여 자신의 진로를 설정할 수 있도록 지원하였다. 또한 학생들의 진로 목표 달성을 위하여 학교별 특색에 맞는 방과후 프로그램, 취업역량강화 사업 등 진로교육 프로그램을 적극 지원하였다.
대구시교육청 강은희 교육감은“코로나19로 어려운 여건하에서도 자신의 진로를 위해 성실하게 노력하여 합격한 우리 학생들이 자랑스럽다. 앞으로도 직업계고 학생들이 꿈과 희망을 갖고 자신의 진로를 설계하고 목표 달성을 위해 노력할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다.”라고 하였다.
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