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기간제교사 7년차 16흐봉입니다.
기간제교사월급, 교사월급, 교사연봉공개~^^
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기간제교사 월급 (feat. 호봉) – about-kkk
기간제 교사 선생님들께 미리 월급에 대한 답을 드리자면 정교사와 같은 급여를 받지만 실수령액을 가지고 계산하면 오히려 정교사에 비해 월급이 많다고 …
Source: hellotalk.tistory.com
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기간제교사 연봉 월급 호봉 및 명절휴가비는 얼마일까?
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기간제교사 월급 성과급 퇴직금 정리 – 정보공유 현쓰
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2020 교사 봉급표_기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마 …
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기간제교사 처우 및 호봉 월급수준 – 인포앤뉴스(생각혜윰)
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Date Published: 2/26/2021
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기간제교사 7년차 16호봉 월급명세서공개, 교사연봉, 교사월급
이에 대한 추가 정보 기간제 교사 월급 주제에 대해서는 다음 문서를 참조하십시오. 아이디어가 있으면 기사 아래에 댓글을 달거나 주제에 대한 다른 관련 …
Source: ko.maxfit.vn
Date Published: 12/23/2022
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주제에 대한 기사 평가 기간제 교사 월급
- Author: 라곰조이[Lagom Zoey]
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- Date Published: 2022. 3. 14.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=cpOmgPXQt-M
기간제교사 월급 (feat. 호봉)
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초등학교와 중학교 및 고등학교의 기간제교사 월급을 정교사와 비교하여 안내드리겠습니다 .
기간제 교사 선생님들께 미리 월급에 대한 답을 드리자면 정교사와 같은 급여를 받지만 실수령액을 가지고 계산하면 오히려 정교사에 비해 월급이 많다고 말씀드릴 수 있습니다 .
기간제 교사 월급여가 많다면 기간제를 하지 왜 그럼 정교사를 할까?
당연히 정교사가 누리는 공무원 연금과 고용 안정성의 이점이 있기 때문입니다.
급여의 차이가 발생하는 이유는 기간제 교사는 공무원 연금을 납부하지 않기 때문이죠.
제가 10년 이상을 근무했을 때 공무원 연급 월 납부액이 30만원을 넘었던 것으로 기억합니다.
물론 이 금액은 호봉이 상승할수록 증가하게 설계되어 있습니다.
기간제 교사분들의 월급을 일률적으로 이정도입니다 말씀드릴 수 없는 이유는 여러분들의 호봉이 다르기 때문입니다.
따라서 우선은 기간제 교사로서 첫 출발인 9호봉을 기준으로 월급을 설명 드리도록 하겠습니다.
가. 기간제 교사 월급 (급여 부분)
1) 본봉 (9 호봉 신규교사의 경우 약 211 만 지급 )
2) 교직수당 (25 만 지급 )
3) 연구비 (5 년 이하 교사에게 매달 7 만원 지급 )
4) 정액급식비 (14 만원 지급 )
5) 시간 외 근무수당 ( 전월 15 일 이상 조퇴 및 지각없이 근무 시 11 만원부터 차등 지급 )
6) 담임수당 ( 담임 13 만원 지급 )
7) 부장수당 (7 만원 지급 )
급여부분의 월급을 보면 기간제 선생님들이 대체적으로는 부장을 하지 않는다고 보고 7만원 정도를 감액하여 계산하면 합리적일 것이라고 생각합니다.
시간외 근무수당은 한 시간당 대략 1만원 내외입니다.
나. 기간제 교사 월급 (비급여 부분)
1) 성과급 (2 개월 이상 근무 시 근무 기간에 따라 차등 지급하며 금액은 정교사의 65% 수준 지급 )
2) 상여금 ( 계약 기간에 명절 연휴 포함 시 지급하며 본봉의 60% 수준 지급 )
3) 퇴직금 ( 단일 학교에서 1 년 계약 시 지급 )
기간제 교사 월급 중 비급여 부분에 대해 간략하게 말씀드리자면 성과급은 정교사에 비해 다소 낮게 지급받는 것이고 상여금은 정교사와 마찬가지 수준(60%)으로 지급 받는 것입니다.
위의 계산식을 적용하면 기간제 교사로 채용되어 첫달 월급(3월) 실수령액은 9호봉 기준
222만원 가량을 수령하며 담임을 한다면 수당이 붙어서 기준 약 235만원 가량을 지급받습니다.
모든 교사들에게 3월달의 급여는 낮게 책정됩니다.
방학중 시간외 근무수당이 붙지 않기 때문인데요.
4월부터는 선생님들이 15일 이상 지각 및 조퇴 등 없이 근무했다고 가정하면 10여 만원 정도로 가산된 금액을 급여로 수령할 수 있습니다.
제 경험으로 비춰볼 때 매년 공무원 임금인상과 호봉 인상등으로 인해 매달 15만원 정도의 급여상승이 있었습니다.
기간제교사 선생님들의 호봉표를 안내해드리겠습니다.
남자 기간제 선생님들은 군대 경력이 산입되어 보통 11호봉에서 시작하여 222만원을 본봉으로 받게 되고 여자 기간제 선생님들은 오로지 대학 경력만이 인정되어 학기별 2호봉 씩 총 8호봉을 인정받아 9호봉에서 시작하는 경우가 많습니다.
그렇다면 대략 211만원의 본봉을 수령할 수 있겠습니다.
기간제교사 월급에 대한 포스팅을 하였는데요.
아직도 학교에서는 기간제 교사가 방학 중 월급을 이런 식으로 못 받게 되는 경우가 있습니다.
따라서 기간제 교사 신분으로 계약을 하실 때 최대한 1년 단위의 근무를 하셔야 방학 중 월급을 수령하는 것이 가능해집니다.
https://naverrrr.tistory.com/10
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기간제교사 연봉 월급 호봉 및 명절휴가비는 얼마일까?
요즘 저출산으로 대부분의 직업의 미래가 불투명하다. 심지어 꽤 안정적이라고 생각했던 교사들의 미래도 조금씩 불투명해지는 모습이다
학생들의 수가 줄어들다 보니 필요한 교사수가 줄어들어서, 최근에는 교사들의 TO도 많이 줄어들고 있다. 그러다보니 기간제교사로 활동하면서 임용고시를 준비하는 사람들이 늘어나고 있다
기간제교사는 좀 불안정한 지위이긴 하지만, 그럼에도 불구하고 교사를 꿈꾸고 있다면 거치게 될 가능성이 높은 자리다
기간제교사의 연봉,월급(호봉) 퇴직금과 성과급 등 돈과 관련된 부분을 간단하게 살펴보겠다
기간제교사 연봉 월급
기간제교사의 연봉과 월급은 얼마나 될까? 일반 교사들과 같은 월급을 받을까?
기간제교사와 일반교사의 연봉이나 월급은 액수측면에서는 다르지 않지만, 큰 차이가 2가지 있다
1. 방학 때 월급이 안나온다
2. 연차가 올라도 월급이 안 오른다
하지만, 그래도 기간제교사로 근무한 경력은 나중에 인정이 된다. 즉, 예를 들어 기간제교사로 2년동안 일을 했다면, 임용고시에 합격하게 되는 경우 2호봉이 한번에 오르게 되는 것이다
따라서 교사에 대한 꿈을 접지 않고 임용고시에 합격만 한다면, 기간제 교사로 근무한 기간이 무용지물이 되는 것은 아니다
교사들의 경우 기본적으로 교원 호봉표에 따르게 된다. 이 부분은 기간제교사도 마찬가지이다. 하지만 기간제교사에 따라 시작하는 호봉이 다를 수는 있다. 여자의 경우를 보자 (남자는 군필이면 1호봉 추가)
교직이수 출신 : 8호봉 시작
사범대 출신 : 9호봉 시작
교육대학원 출신 : 10호봉 시작
특수교사 : 위의 경우 +1호봉 (각각 9호봉/10호봉/11호봉 시작)
기간제 교사 명절휴가비
기간제교사로 근무하는 분들이 궁금해하는 내용 중 하나가 바로 명절휴가비다. 교원공무원 (교사)와 일반 공무원들의 공통점 중 하나가 명절수당이 1년에 2번 지급된다는 것이다
정확한 명칭은 명절휴가비이며, 월급 (본봉)의 60% 만큼 지급된다
예를 들어 9호봉 정도라 가정하고 210만원이라고 생각하면 210*0.6=126만원이 지급되는 것이다
명절수당,명절상여금이 지급되는 지급일은 기관장이 정하는 것이다. 따라서 근무하는 학교에 따라 정확하게 돈을 받는 날은 조금씩 다를 수 있다
교사 명절휴가비 지급일과 더 자세한 내용은 이전 글에 자세히 정리해두었으니,명절휴가비에 대해 궁금하다면 아래의 글을 참고하자
이번 글에서는 기간제교사의 연봉과 월급 그리고 명절수당(명절휴가비)에 대해 간단하게 알아봤다
기간제교사라는 직업이 좀 불안정하기는 하지만, 경력을 쌓으면서 공부를 하다보면 분명히 좋은 날이 올것이라고 생각한다
블로그에 다른 교사들의 연봉과 월급, 그리고 비슷한 직종들에 대해 정리를 해두었으니 궁금하다면 아래의 글들도 한번씩 읽어보길 바란다
[함께 보면 좋은글]전문상담교사 월급과 연봉은 얼마나 될까?
중학교 교사 연봉과 월급은 얼마나 될까?
기간제교사 월급 성과급 퇴직금 정리
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임용고시의 문을 넘지 못하고 기간제교사로 경력을 쌓는 분들이 늘어나고 있습니다. 오늘은 기간제교사 월급과 성과급 그리고 퇴직금을 정리해봤습니다. 기간제교사를 생각하고 있으신 분들에게 많은 도움이 되길 바랍니다.
기간제교사란
기간제교사란 교육감의 발령을 거치지 않고 학교 측과 계약을 맺고 정해진 기간 동안 일하는 교사로 임용고시를 합격하지 않더라도 사립 혹은 공립학교에 지원할 수 있습니다. 다만, 기간제교사가 되려면 교육자의 자격을 명시해주는 ‘교원자격증’은 필수적으로 필요합니다.
기간제교사 월급
면접 끝에 기간제교사로 발탁이 되면 월급에 대해서도 알아야겠죠. 기간제교사 월급은 다음과 같습니다.
※ 2021년도 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 등의 봉급표
호봉 봉급 호봉 봉급 1 1,672,800 16 2,661,900 2 1,723,500 17 2,763,700 3 1,774,900 18 2,870,300 4 1,826,100 19 2,976,300 5 1,877,800 20 3,082,300 6 1,929,300 21 3,188,300 7 1,980,200 22 3,306,000 8 2,031,000 23 3,422,700 9 2,082,600 24 3,539,600 10 2,139,000 25 3,656,500 11 2,194,200 26 3,773,900 12 2,250,600 27 3,896,200 13 2,353,100 28 4,018,300 14 2,456,000 29 4,146,000 15 2,558,800 30 4,274,200
사범대를 졸업했을 경우 기간제교사 월급은 1호봉이 아닌 9호봉으로 시작하며 비사범대의 경우 8호봉부터 시작합니다. 여기까지는 기간제교사의 기본급에 대한 내용으로 추가로 교직수당, 담임수당, 보건교사 수당, 시간외 근무수당 등 각종 수당들이 있습니다. 수당은 학교마다 상이할 수 있다는 점 참고하세요.
기간제교사 성과급
기간제교사 성과급은 한 학교에서 2개월 이상 근무하고 계약 만료와 같은 비자발적 퇴사의 경우에만 수령이 가능합니다. 개인사로 인한 자발적 퇴사 시 수령이 불가하다는 점 알고 계시면 되겠습니다.
성과급은 S, A, B로 나뉘며 S, B등급이 각각 30% A등급이 40%가 되도록 인원을 나누고 인원에 맞춰 성과급이 지급됩니다. 쉽게 말해 한 학교에 기간제교사가 10명 근무 중이라면 S등급 3명, A등급 4명, B등급 3명으로 나뉘게 됩니다.
2021년 기간제교사 성과급 금액은 50%차등지급률의 기준에 따라 다음과 같습니다.
S등급 : 2,988,100원
A등급 : 2,496,230원
B등급 : 2,127,330원
기간제교사 퇴직금
보통 퇴직금은 1년 이상 근로기간을 가지고 퇴직한 근로자에게 지급되는 급여로 기간제교사로 1년이상 근무를 했다면 받을 수 있습니다.
2년 미만부터 월급의 5%에 해당되는 금액을 지급받을 수 있으며 최대 10년 이상 근무한 경우 무려 50%까지 지급이 가능하다고 알려져 있습니다. 쉽게 말해 2년 이상 매년 5%씩 퇴직금이 증가한다고 볼 수 있습니다.
오늘은 이렇게 기간제교사 월급과 성과급, 퇴직금에 대해서 알아봤습니다. 임용고시의 문을 넘지 못했다고 하더라도 기간제 교사로 경력을 쌓고 추후를 노려볼 수 있으니 꿈을 포기하지 않고 끝까지 노력하시길 바랍니다.
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2020 교사 봉급표_기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?
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/기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?/
2020 교사 봉급표
오늘은 2020 교사 봉급표 및 교사들 실수령액은 얼마 정도일까에 대한 궁금증을 풀어보도록 하겠습니다.아시는 분들은 아시겠지만 정교사보다 기간제 교사 월급이 더 많은데 왜 기간제 교사들이 정교사들보다 월급이 많은지에 대해서도 이야기해보도록 하겠습니다.그전에 2020 교사 봉급표를 살펴보도록 하겠습니다.
위 표의 2020 교사 봉급표의 경우 유치원,초,중,고등에서 일하는 기간제 교사와 정교사 모두에게 적용되는데 만약 자신이 담임도 맡지 않고 가족수당도 받지 못하는 초임 교과 정교사라면 자신의 호봉이 곧 실수령액이 될 가능성이 높으며 정교사가 아닌 초임 기간제교사라면 자신의 호봉에서 시간 외 근무수당 정액분(약 10만원)만큼 더한 금액이 실수령액이 될 가능성이 높습니다.
초임 기간제교사가 초임 정교사보다 약 10만원정도 실수령액이 더 많은 이유는 정교사는 공무원 연금을 내고 기간제 교사는 국민연금을 내기 때문입니다.9호봉 정교사는 공무원 연금으로 약 26만원을 내고 9호봉 기간제 교사는 국민연금으로 약 16만원을 냅니다. 이금액의 차이는 12호봉 이하의 저경력 교사일 경우에는 시간외 근무수당 정액분과 비슷하게 맞아 떨어집니다.또한 기간제교사는 1년 계약이 만료되면 자신의 한달 월급에 명절 수당과 정근 수당을 합한 금액의 25%를 더한 금액을 퇴직금으로 받을 수 있어 고용안정성만 보장된다면 근무기간동안 정교사보다 더 많은 금액을 기간제교사가 받을 수 있다는 것입니다.
물론 기간제 교사와 정교사는 2년차가 되는 그 해 5월,정교사는 정교사들끼리의 평가를 통해 정교사 성과급을 받게 되며 기간제 교사는 기간ㄴ제 교사들끼리의 평가를 통해 기간제교사 성과급을 받게 됩니다.하지만 이 성과급 금액의 차이도 2020년을 기준으로 B등급은 약 128만원(약 334만원-약 206만원),A등급은 약 150만원(약 392만원-242만원),S등급의 경우 약 180만원(약 469만원-약 289만원)정도로 기간제교사 퇴직금만큼의 차이는 되지 못하다는 것을 확인할 수 있습니다.2020년 기준 9호봉으로 1년 계약이 만료될 기간제교사의 퇴직금은 최소 240만원이 넘습니다.물론 그렇다고해서 기간제교사가 정교사보다 더 많은 금액을 받는 것은 아닌데 왜냐하면 정교사가 퇴직할때 받는 퇴직금을 넣지 않았기 때문인데 분명한건 단기간에는 기간제교사가 정교사보다 더 많은 금액을 받는다는 것입니다.
정교사 및 기간제교사 초임 연봉은 3천100만원~3천300만원 정도이며 실수령액은 2천600만원~2천800만원정도입니다.이 금액은 담임을 하지않고 시간외근무수당 초과분이 하나도 없다는 가정일때입니다.만약 담임과 시간외근무를 한달에 30시간 정도하고 학생들에게 수요가 있는 과목이라 일과 이후 시간에 할 수 있는 수업이 많다면 1년에 약 1,000만원 정도의 수입이 더 생길 수도 있습니다.이상으로 2020 교사 봉급표 및 기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?에 대해 알아봤습니다.
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기간제교사 처우 및 호봉 월급수준
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§ 기간제 교사 §
기간제교사 월급수준
기간제교사 월급은 교사 호봉을 준용하도록 되어 있기 때문에 현재 근무 중인 학교의 호봉을 따르면 됩니다.
단, 교직원인 것이므로 기간제 교사는 공무원이 아니기 때문에 공무원 연금은 떼어지 않게 되는데요 또한 14호종제한도가 정해져 있어서 약 235만원 이상의 월급은 받을 수 없었습니다.
좋은 소식은 올해부터는 14호봉제한도가 풀렸다고 하는데요 복지 혜택은 모두 정교사와 동일하지만 성과급도 조금 차이가 나기는 합니다.
기간제 교사가 정교사와 차이가 있음에도 기간제교사자리를 지원하는 이유는 현재 정교사 자리가 너무 없기 때문입니다.
기간제교사 처우
교사의종류는 크게 정교사, 기간제교사, 시간강사의 형태로 구분할 수 있는데요 그 중 기간제교사는 정교사의 부족한 자리를 메꾸는 인력으로 주로 정교사가 임신등의 사유로 장기휴가를 사용하게 되었을때 정교사의 자리를 메우기 위한 임시교사로의 목적이 가장 크다고 볼 수 있습니다.
그러다 보니 고용안정이 상당히 불안한 직업중에 하나이기도 한데요 기본적으로 6개월 단위로 이루어지는 계약인 만큼 최대 1년을 넘기기 어렵다고 하지만 규정상 해결방법이 없다고 합니다.
가장 큰 문제는 방학이 되면 월급을 받지 못할 수도 있기도 하는데요 한때 장기휴가를 사용한 정교사들이 방학때만 복직하는 사건이 있는 등 논란이 된 적도 있을 만큼 기간제교사에 대한 처우는 상당히 좋지 못하고 있습니다.
다행히 올해부터는 기간제교사에게 정해져 있었던 급여제한의 부분이 풀려서 조금 처우가 개선되기는 하였는데도 이 전에는 아무리 근무를 오래 해서 연차를 올리더라도 정해진 월급 이상을 받을 수 없도록 법으로 제정되어 있었었습니다.
기간제교사 봉급표
상단의 표는 2019년 봉급표 인데요 매년 최저임금 상승에 의해 조정이 되기 때문에 2020년에는 조금의 차이가 있을 수는 있습니다.
기간제 교사는 정교사와 동일한 임금 체계로 가며 고정급으로 이루어져 있습니다.
하지만 기간제 교사라고 하더라고 교대를 나오기 때문에 출발선상은 1호봉이 아니라 9호봉부터 시작한다고 보시면 됩니다.
교대4년 8호봉 +1호봉(9호봉)의 기준이 되기는 하지만 14호봉까지 가는데는 최소 5년이라는 시간이 걸리며 2019 까지는 14호봉 이상이 되더라도 월급이 고정되어 있었지만 2020년에는 실업난이 겹치면서 법이 조금 완화되어 14호봉고정급의 제도는 사라지게 되었습니다.
기간제교사 종류
▶방과후 수업
오후 4시반 이후 8교시부터 진행하는 수업이 방과 후 수업인데요 한 주에 한 번 또는 두 번 정도 진행을 하며 중학교라면 1회에 3만원 정도수준이며 고등학교는 3만5천원 수준의 수당이 지급됩니다.
▶야간자율학습 수업
8교시 이후 저녁을 먹은 후에 야간자율학습때 수업을 하는 경우도 있는데 보통 1회에 5만원 정도의 수당이 지급됩니다.
▶기숙사 수업
주말에 기숙사로 돌아오는 학생들에게 1회당 5만원 정도의 수당을 받고 수업을 진행합니다.
기간제 교사는 경력이 인정이 되는데요 그렇기 때문에 정식 발령이 나면 호봉도 올라가기 때문에 기간제 교직원도 혜택을 볼 수가 있으며 설, 추석, 방학 때에는 상여금이 있으며 반년 이상 일하면 실업급여도 받을 수 있습니다.
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2022년 교원 봉급표(호봉표) 및 교사 월급과 수당
우리들의 소소한 이야기
2022년 교원봉급표(호봉표) 교사 월급과 수당
2022년 교원 봉급표(호봉표) 및 교사 월급과 수당
2022년 공무원 보수 인상률이 저년도 대비 1.4% 인상률로 확정되어 유, 초, 중, 고등학교 교사의 호봉을 정하는 교원 봉급표에 반영하여 개정되었습니다. 호봉제에 적용받는 공무원들은 기본급에 각종 수당이 더해지게 되어 급여를 받게 된다는 사실은 알고 계시죠? 22년 인상률 1.4% 적용된 교사 호봉표 및 각종 수당의 종류에 대해 살펴보겠습니다.
초등교사에 대해 자세히 알고 싶으신 분들은 이글을 찾아 주세요.
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22년 교원 인상률 및 특징
2021년 1호봉의 기본급은 1,672,800이었습니다. 2022년 기본급은 1.4%가 상승한 금액 27,200원이 더해져 유, 초, 중, 고등학교 교사의 1호봉 기본급은 1,700,000원으로 책정되었습니다. 공무원인 교사들의 봉급표. 즉 호봉표는 일반 공무원들과는 달리 급수로 나눠지지 않고 오직 호봉으로만 구분되어 있지만 40호봉이 넘어갈 경우 근 1호봉, 근 2호봉으로 차근차근 상승하며 변경되게 됩니다. 포인트는 일반 공무원들과 급여체계가 다르다는 것이 다를 뿐 다른 사항들은 일반 공무원들과 차이는 없습니다.
22년 교원봉급표
일반 공무원과 교원 공무원 수당의 차이점
호봉제 기본급 자체는 낮다는 것은 알고 계실 것입니다. 공무원들의 급여는 기본급에 각종 수당이 붙어야 비로소 빛을 밝힙니다. 기본급 + 각종 수당 18개는 일반 공무원 급여를 말하지만, 교원급여는 4가지가 더 추가됩니다. 기본 공무원의 수당 18종류는
상여수당 3종(대공 무원 수당, 정근수당, 성과상여금)
가게 보전수당 4종 (가족수당, 자녀 학비 보조수당, 주택수당, 육아휴직수당),
특수근무지 수당, 특수근무수당 4종 (위험근무수당, 특수업무수당, 업무 대항 수당, 군법무관 수당)
초과근무수당 2종 (초과근무수당, 관리업무수당)
실비변상 등 4종 (정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비)
일반 공무원 수당내역
교원급여에 추가되는 4가지 수당으로는 교원연구비, 연구업무수당, 교직수당, 보전수당이 교원 수당에 해당됩니다. 물론 해당되는 사람에게만 지급됩니다.
1. 교원연구비
학교회계 예산으로 지급되는 것으로 교원연구비는 실제로 교사로 재직하면서 수업을 연구하는 것에 대한 수당을 말합니다.
▷ 유, 초등학교 – 교장 : 75,000원, 교감 : 65,000원, 수석 및 보직교사 : 60,000원. 교사 5년 미만 : 55,000원, 5년 이상 : 70,000원
▷ 중학교 – 교장 : 55,000원, 교감 : 55,000원, 수석 및 보직교사 : 55,000원. 교사 5년 미만 : 55,000원, 5년 이상 : 55,000원
▷ 고등학교- 기본급 : 50,000원 학생지도 가산금 : 5,000원
교원연구비는 현금으로 지급되어 급여와 별개로 따로 지급됩니다. 교원연구비는 실제로 교사로 제직 하면서 수업연구를 하는 것에 대한 수당으로 출산휴가, 병가, 연수 등의 사유로 장기간 학교에 근무하지 않을 경우 지급하지 않습니다. 단 고등학교의 경우 유, 초등학교와 달리 근무하지 않아도 기본급만 지급되며 학생지도 가산금은 미지급됩니다.
2. 연구업무수당
연구업무수당은 장학관, 교육연구관, 장학사 및 교육연구사가 대상입니다.
장학관, 교육연구관 : 월 22,000원
장학사, 교육연구사 : 월 17,000원
3. 교직(가산) 수당
교직수당의 경우 교원 보직에 대한 수당이라고 말할 수 있습니다. 교사로 일하게 될 경우 각종 과목, 부장, 담임 등의 보직이 주어질 경우에 지급되는 것으로 교직 가산 1~10까지의 보직에 따라 지급받을 수 있습니다.
⊙ 교직수당 : 교육장, 장학관, 교육연구과, 고등학교 이하 모든 교원을 대상 월 250,000원
⊙ 교직 가산 1 : 교육경력 30년 이상, 55세 이상(부장교사 포함, 기간제 교사 제외) 일 경우 월 50,000원
⊙ 교직 가산 2 : 보직이 있는 교원(보직교사) 월 70,000원
⊙ 교직 가산 3-1
국, 공립의 특수학교 근무 및 특수학교 담당 월 70,000원
국립국악중, 고등학교, 방송통신 중, 고등학교의 겸직 교원 월 50,000원
⊙ 교직 가산 3 : 유치원, 초등하교, 특수학교의 등학교 통학버스에 월 10회 이상 동승의 경우 월 30,000원
⊙ 교직 가산 4 : 학교 학급담당 월 130,000원
⊙ 교직 가산 5 : 농업, 수산, 해운/ 공업계 학과가 있는 고등학교 교장, 교감, 표시과목 교원 자격증으로 해당 교과목의 담당의 경우
1~4호봉 : 25,000원
5~8호봉 : 30,000원
9~13호봉 : 35,000원
14~21호봉 : 40,000원
22~30호봉 : 45,000원
31~40호봉 : 50,000원
⊙ 교직 가산 6 : 학교보건교사 월 30,000원
⊙ 교직 가산 7 : 병설 유치원, 초중고 병설학교, 둘 이상의 학교를 겸임하는 교장 및 교감의 경우 교장 월 100,000원 교감 월 50,000원
⊙ 교직 가산 8 : 학교 영양교사 월 30,000원
⊙ 교직 가산 9 : 학교 사서교사 월 20,000원
⊙ 교직 가산 10 : 교육행정기관이나 학교 전문상담교사 및 전문상담 순회교사 월 20,000원
교직가산내역
4. 보전수당
고등학교 근무 교원(5년 미만)과 교감(장학사), 교감(장학관)에게 지급되는 수당으로 21년 1월부터 고등학교 근무하는 5년 미만의 교원에 대한 보전수당은 폐지되었습니다. 지급되는 수당으로는
⊙ 지급 구분 – 교장, 장학관, 교육연구관 (1,2,3급 상당) 지급액 : 70,000원
⊙ 지급 구분 – 교감, 장학관, 교육연구관 (4,5급 상당) 지급액 : 10,000원
보전수당
마무리
요즘의 젊은 이들은 공무원에 대한 꿈이 많이 삭 아들 었다고 들 하는데, 그래도 선생님이란 직업은 아직 동경의 대상인 것 같다고 봅니다. 방학이라는 매리트와 보시다시피 받는 수당들이 많아 급여도 괜찮다고 생각됩니다. 물론 아이들을 정말로 생각하며 아이들을 대하는 인성이 좋은 선생님들이 많이 나와야 겟지만요. 선생님이란 직업에 욕심과 관심이 많으신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.
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