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「교육공무원법」 제47조 – 국가법령정보센터
제47조(정년) ① 교육공무원의 정년은 62세로 한다. 다만, 「고등교육법」 제14조에 따른 교원인 교육공무원의 정년은 65세로 한다. ② 교육공무원(임기가 있는 교육 …
Source: www.law.go.kr
Date Published: 9/27/2021
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공무원 정년 65세 연장
공무원의 경우 일반직공무원의 정년은 60세, 교육공무원 정년은 62세, 국립대학 교수는 65세입니다. 경찰, 소방, 군인 등은 계급정년이 있어 만 60세 이전에 퇴직할 …
Source: 0muwon.com
Date Published: 7/16/2021
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[교직실무] 교육공무원의 정년과 퇴직 지난 호에는 교원 복지 …
나. 교육공무원의 정년은 62세로 한다. 다만「고등교육법」제14조에 따른 교원인 교육공무원의 정년은 65세로 한다.
Source: www.hangyo.com
Date Published: 2/27/2021
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교사 정년퇴직 나이 알아보기 – 생각의 창
하지만 이런 학교 교사들 뿐만 아니라 보육 교사도 동일한 교사입니다. 하지만 보육 교사 경우에는 공무원 법을 따르지는 않지만 공립에서 근무를 하고 …
Source: thinkingwindow.tistory.com
Date Published: 9/11/2022
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만나이 및 교원(교사) 정년 계산기 – SmartRee
< 교원 정년 근거 > … ① 교육공무원의 정년은 62세로 한다. 다만, 「고등교육법」 제14조에 따른 교원인 교육공무원의 정년은 65세로 한다. ② 교육 …
Source: smartree.tistory.com
Date Published: 8/24/2022
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교사 정년 퇴직 나이 60세? 65세? – Colorful Story
– 고등교육법 제 14조에 따른 교원, 교수의 경우에는 만65세 정년입니다. ▽고등교육법 제 14조.
Source: donbada.tistory.com
Date Published: 10/16/2021
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[2020 교육통계 분석자료집] 교사 퇴직사유(정년퇴직, 명예퇴직)
제47조(정년) ① 교육공무원의 정년은 62세로 한다. 다만, 「고등교육법」 제14조에 따른 교원인 교육공무원의 정년은 65세로 한다.
Source: blog.naver.com
Date Published: 6/4/2021
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3월 1일 출생한 교육공무원의 퇴직 시점(「교육공무원법」 제47 …
「교육공무원법」에 따르는 경우, 3월 1일 출생한 국립대학에 근무하는 교수가 퇴직하게 되는 때는 정년이 도래한 해의 2월 말일인지, 아니면 정년이 도래한 해의 8월 31 …
Source: moleg.go.kr
Date Published: 1/8/2021
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공무원 정년, 공무원 정년연장? 공무원 정년퇴직, 정년 65세? 다 …
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Source: thesmall.tistory.com
Date Published: 2/19/2022
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- Author: 너와 나의 은퇴학교
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- Date Published: 2021. 3. 15.
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공무원 정년 65세 연장
최근 대법원이 육체정년을 의미하는 가동연한을 기존 만 60세에서 65세로 상향해야 한다고 판결했습니다. 가동연한이란 사람이 일해서 돈을 벌 수 있을 것으로 예상되는 상한 연령을 말하며, 소송 당사자가 다치거나 사망하지 않았을 경우 벌었을 것으로 추정되는 수입을 계산하는 기준이 됩니다. 가동연한과 정년은 차이가 있긴 하지만 가동연한 연장으로 인해 정년연장에 대한 논의가 본격적으로 이루어지지 않을까 합니다. 오늘은 정년연장과 관련된 글들을 정리해보았습니다.
공무원 정년
1. 공무원 정년
공무원의 경우 일반직공무원의 정년은 60세, 교육공무원 정년은 62세, 국립대학 교수는 65세입니다. 경찰, 소방, 군인 등은 계급정년이 있어 만 60세 이전에 퇴직할 수도 있습니다. 일반직공무원의 경우는 2013년부터 직급별로 달랐던 정년을 만 60세로 통일하였습니다. 그전에는 5급 이상은 60세, 6급 이하는 58세였습니다. 참고로 2008년 개정되어 2010년부터 단계적으로 시행이 되었습니다.
민간기업의 근로자의 경우도 2016년부터 300인 이상 사업장과 공기업 등은 정년이 60세가 됐고, 2017년부터는 중소기업등으로 확대가 된 상태입니다. 법적으로는 정년 60세 의무화가 시행되고 있습니다.
2. 정년과 연금
국민연금 수급 개시연령은 2018년부터 기존 61세에서 62세(1957∼60년생)로, 2023년 63세(61∼64년생), 2028년 64세(65∼68년생), 2033년(69년생 이후) 65세로 상향됩니다. 공무원연금 수급 개시연령의 경우는 퇴직연도가 2016년에서 2021년은 60세, 2022년부터는 2032년까지는 2~3년마다 1살씩 단계적으로 연장되어 2033년부터는 65세에 퇴직연금을 받습니다. 즉, 국민연금이나 공무원연금 모두 만 60세에 정년을 하는 경우 65세부터 연금을 받게 되어 퇴직 후 5년 동안 소득 없이 생활을 하여야 합니다.
정년과 연금
3. 일본의 경우
일본도 정년은 60세, 연급수령 나이는 65세였습니다. 2020년 3월 국가공무원법이 개정되어 65세로 정년이 확정되었습니다. 국가공무원의 경우 정년은 60세에서 65세로 변경이 되었습니다. 지방공무원의 정년도 변경 예정입니다. 입니다. 2022년 부터 2년 단위로 연장이 되어 2030년부터 정년이 65세가 됩니다.
급여의 경우 일시적으로 60세 이상의 급여는 종전 급여의 70%정도를 유지합니다. 또 정년이 연장되어 승진이 적체되는 것을 방지하기 위해 60세가 되면 관리직에서 원칙적으로 물러나게 되는 직책 정년제도 시행을 하게 됩니다. 정년연장형 임금피크제 형태입니다. 또한, 연금 수급 역시 선택에 따라 70세 이후로 미룰 수 있는 방안도 같이 추진한다고 하네요. 정년이 65세로 늘고, 연금 수령도 70세 이후로 연장이 된다고 보면 될듯합니다.
4. 우리나라 정년 연장은?
우리나라도 언제가 될지는 모르겠지만 정년 연장은 되지 않을까 합니다. 최근 국회입법조사처의 ‘공무원 정년 연장 논의와 향후 개선 방향’ 보고서에서는 초고령화 사회의 노동문제 해결을 위한 유일한 대안은 정년 연장이며, 공무원 정년 연장은 공무원의 재직 기간을 늘려 초고령화 사회 진입에 따른 노동력 감소에 정부가 선제적으로 대응하면서 우수한 고령 노동력을 유지할 수 있다라고 제언을 했습니다.
만약, 65세로 정년 연장이 된다면 은퇴연령과 연금수급연령이 같아지게 되는 2033년이 되지 않을까 생각합니다. 한번에 시행 할 수는 없으니 그 전에 단계적(2년에 1년 연장, 1년에 1년 연장 등)으로 시행이 될듯합니다. 2년에 1년 연장한다면 2023년, 1년에 1년 연장하면 2028년 정도가 됩니다. 연장이 되더라도 특정직공무원부터 연장이 될 수도 있다는 생각을 합니다. 내년쯤이면 이야기가 조금 더 진행되지 않을까 합니다. 조속한 시일 내에 가이드라인이 나왔으면 합니다.
공무원 정년과 임금
여러분들은 정년 연장 어떻게 생각하시나요?
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지난 호에는 교원 복지제도에 대해 살펴보았다. 교원 복지제도에는 일반공무원과 마찬가지로 연금, 맞춤형 복지제가 있으며 자율연수 휴직, 성과급, 청원휴직, 각종 수당 지급 등이 있다.
교원을 포함한 교육공무원은 임용 이후 신분이 보장되며 각자의 근무지에서 정년일까지 근무하다 퇴직하는 것이 일반적이다. 본래 모든 교원의 정년은 65세였다. 하지만 IMF 외환위기 당시 예산 절감과 교원임용 적체 해소 등의 이유로 대학 교원을 제외한 유·초·중등 교원의 정년을 65세에서 62세로 단축시켰다. 이후 다른 직종의 경우 정년이 꾸준히 연장되었는데, 교원은 단축된 정년의 환원이 이루어지고 있지 않다.
교육공무원의 퇴직은 당연퇴직, 정년퇴직, 명예퇴직, 면직 등이 있으며, 면직의 경우 직권에 의한 면직, 징계로 인한 면직, 의원면직, 사망으로 인한 면직이 있다. 이번 호에는 교육공무원의 정년과 퇴직에 대해 살펴본다.
1. 교육공무원의 정년
가. 관련근거 :「교육공무원법」제47조
나. 교육공무원의 정년은 62세로 한다. 다만「고등교육법」제14조에 따른 교원인 교육공무원의 정년은 65세로 한다.
다. 교육공무원은 그 정년이 당한 날이 3월과 8월 사이에 있는 경우 8월 31일에, 9월부터 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일에 각각 당연퇴직한다.
2. 교육공무원의 퇴직
가. 퇴직의 종류
1) 당연퇴직
2) 정년퇴직
3) 명예퇴직
4) 면직(직권면직, 징계면직, 의원면직, 사망면직)
[자세한 내용은 월간 새교육에 있습니다]
교사 정년퇴직 나이 알아보기
오늘은 교사 정년퇴직 나이에 대해서 알아보겠습니다. 교사 정년퇴직 나이는 만 62세라고 되어있습니다. 교육공무원법으로 이렇게 정해져 있기 때문에 흔히 알고 있는 만 60세보다 더 많아서 의외라고 생각하실 수도 있습니다. 하지만 어떤 교사냐에 따라 교사 정년퇴직 나이가 차이가 있습니다. 또한 일반 공무원과도 다르죠. 그럼 상세하게 알아보도록 하겠습니다.
교사 정년퇴직 나이 정리
만 62세이기도 하지만 교사 경우 명예퇴직이라는 제도가 있습니다. 즉 20년 이상 근속을 하고 교사 정년퇴직 나이가 1년 이상 남은 경우에 명예퇴직 대상자가 됩니다. 명예퇴직을 하게 되면 수당을 받을 수 있습니다. 그렇기 때문에 여러 가지 이유로 명예퇴직을 신청을 하는 경우도 있습니다. 결국 근로를 하지 않고 돈을 벌 수 있기 때문입니다.
하지만 흔히 우리가 이야기하는 교사 정년퇴직 나이는 만 62세이지만 기간제 교사의 나이 제한은 만 65세입니다. 즉 다르게 이야기하자면 정년퇴직 나이가 만 65세입니다. 조금은 아이러니할 수도 있습니다. 이렇기 때문에 기간제 교사 정년퇴직 나이는 결국 65세라고 봐도 무방할 정도입니다.
우리는 흔히 교사를 초중고 교사에 대해서만 많이 이야기를 합니다. 하지만 이런 학교 교사들 뿐만 아니라 보육 교사도 동일한 교사입니다. 하지만 보육 교사 경우에는 공무원 법을 따르지는 않지만 공립에서 근무를 하고 있는 원장 선생님의 정년 나이 경우 만 65세로 되어있습니다. 하지만 일반교사는 또 만 60세로 되어있습니다. 여기서 기간제 교사와 비슷하게 보조교사는 만 65세까지 일을 할 수 있습니다.
이처럼 정년 나이가 차이가 나는 이유는 잘모르겠지만 같은 교사라고 해서 정년이 모두 동일하지는 않습니다. 이러한 부분이 중요한 이유는 현재 국민연금을 받는 시기는 만 65세로 되어있습니다. 아무래도 퇴직을 하게 되면 당장 돈을 벌지 못하게 때문에 불안할 수 있습니다.
이러한 불안한 부분을 국민연금으로 채울 수 있는 부분인데 시기가 적절하지 않으니 문제가 있는 것 같습니다. 이에 따라 올 7월에는 정년 나이를 65세까지 연장을 해야 된다는 이야기도 나왔습니다. 관련된 내용이 궁금하면 저의 포스팅을 참고하시길 바랍니다. (정년연장 65세 시행 시기)
어쨋든 현재 초고령화 시기가 되면 고령자가 많아지고 그때에는 다시 정년 연장에 대해서 검토가 될 것으로 보입니다. 하지만 아직까지는 상당히 먼 미래의 일 같기도 합니다.
교장 정년 나이는 다를까?
흔히 교장이 된다면 정년없이 할 것이라고 생각하실 수 있습니다. 하지만 교장도 교사입니다. 이에 따라 평교사, 교감, 교장 할 것 없이 모두 정년 나이는 만 62세입니다. 과거 학창 시절을 생각하면 교장의 나이가 엄청 많은 것처럼 느껴졌지만 사실상 정년퇴직 나이가 아직 지나지 않는 사람들이라고 볼 수 있습니다.
그래도 교사의 장점은 일반공무원보다 정년이 조금 더 길다는 것이 장점이며 명예퇴직도 가능한 점이 좋은 것 같습니다. 따라서 자녀분들에게 혹여 교사에 대한 정보를 주실 땐 공무원과 정년이 다르다는 것을 언급해주시면 더 좋을 것 같습니다.
마치며
오늘은 교육공무원인 교사에 대한 정년 나이에 대해서 알아보았습니다. 일반 공무원 대비 2년 정도 더 길고 명예퇴직이라는 제도가 있기 때문에 교육 공무원에 뜻이 있다면 지원해보는 것도 좋은 것 같습니다. 또한 교장이라고 해서 더욱더 정년이 길지는 않습니다. 다만 보육교사 경우 원장이라면 평교사보다는 정년이 더 길다는 점 알고 계시면 좋을 듯합니다.
만나이 및 교원(교사) 정년 계산기
1. 날짜 입력하는 곳에 자신의 생년월일을 8자로 입력합니다.
2. 엔터 또는 마우스를 다른 곳으로 클릭하면 자동으로 계산됩니다.
3. 다른 날짜를 검색하고 싶으시면 다시 숫자를 변경하시면 됩니다.
4. 계산 오류를 막기 위해 1952년~2051년까지로 제한하였습니다.
※ 만족하셨으면 아래( ↓↓↓ )의 하트 ♡ 를 꾹 눌러주세요.
※ 궁금한(오류포함) 사항은 댓글로 알려주세요. 감사합니다.
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교사 정년 퇴직 나이 60세? 65세?
취업난은 어제 오늘의 문제가 아니었고 매우 오래 전부터 문제가 되었습니다. 제가 대학교 다닐 때만해도 취업난이라는 얘기가 나왔었죠. 그리고 최근에는 대졸 공채를 줄이면서 양질의 일자리가 많이 줄고 있습니다. 이럴 때일수록 더 각광받는 것이 공무원 시험입니다. 당장 급여는 적다고 해도 정년 보장과 연금이라고 하는 큰 메리트가 있기 때문입니다. 그리고 공무원은 시간이 깡패죠. 시간이 흐를 수록 버티는 사람이 승자입니다.
일반 공무원외에도 정년보장과 연금을 받을 수 있는 직업이 또 있습니다.
‘교사’라는 직종입니다.
1. 그럼 교사의 정년퇴직 나이는 몇살일까요?
– 만 62세입니다. (교육 공무원법 제 47조)
2. 교감, 교장은 언제 정년퇴직을 할까?
– 동일하게 만 62세입니다. 교장, 교감 역시 교육 공무원이기 때문입니다.
3. 내 생일이 3월이면 언제 퇴직해야 할까?
– 만 62세에 정년 퇴직을 한다고 했으니 만 62세 되는 3월에 퇴직할 것 같지만,
학기 운영의 안정성을 위해서 3월-8월 생일인 경우에는 8월 31일에 퇴직을 하게 됩니다.
그리고 생일이 9월에서 2월 사이라면 다음해 학기 말인 2월 말일에 퇴직을 하게 됩니다.
즉, 태어난 월(생월)에 따라 1학기의 끝인 8월 31일에 퇴직할지, 2학기의 끝인 2월 말에 퇴직할지가 정해지는 것이죠.
▼ 교육공무원법 제 47조(정년)
4. 정년이 65세인 교육공무원도 있다?
– 고등교육법 제 14조에 따른 교원, 교수의 경우에는 만65세 정년입니다.
▼고등교육법 제 14조
5. 사립고등학교 교사의 정년은?
– 만 62세로 동일합니다. 현재 국공립 초등, 중등, 고등학교는 앞서 보신 것처럼 만 62세인데요.
사립학교들의 많은 부분이 국공립에 준해서 이루어지고 잇으며, 사립고등학교 교사 정년 퇴직 나이 역시 만62세입니다.
마무리
안정적으로 살고 싶고 공무원 이상의 혜택을 누리고 싶다면 임용을 준비하는 것도 나쁘지 않습니다.
선생님이 현재 꿈인 사람이 있다면 초등임용쪽 을 한번 준비해보시길 권합니다.
(중등임용은 교과마다 경쟁률이 천차만별이고 시험에서 떨어진 응시생의 수가 계속 누적된 상태이므로 포화상태이므로 이쪽은 추천하지는 않습니다. 다만 운이 좋아서 중등임용시험에는 떨어졌으나 사립중고등학교에 들어가서 운좋게 정교사 전환이 되기도 합니다만 가능성이 좀 낮습니다. )
선생님은 요즘같은 취업난에 상당히 메리트있는 직업입니다.
정년보장이라고 해봐야 100세 시대에 60대초반이면 불만족스러워보일 수 있으나
평생 직장이라는 개념이 많이 사라지는 시대에 60대 초반까지 정년을 보장해주고
퇴직 이후에 연금을 지급할 수 있는 직업이라는 것 자체가 엄청난 강점입니다.
과거에 비해 연수다 뭐다해서 방학의 메리트는 좀 떨어졌지만, 그럼에도 불구하고 방학은 나름 이점이 있다고 봅니다.
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안녕하세요! 여러분?
너무너무 힘든 수요일 일과를 마친 기분좋은 저녁!
스몰맨이 인사드립니다!ㅎㅎㅎㅎㅎ
이제는 점차적으로 1주일이 활력을 얻을 일만 남았어요!?
왜냐면요! 내일만 잘 버티면 금요일을 앞둔 기분좋은 목요일 저녁이구!
금요일은 그 이름 자체로도 정말 빛나는 요일이니까요!
여러분들도 1주일이 정말 지겹고 안 간다고 생각이 되시면
저 스몰맨처럼 요일에서 가벼운 기쁨이라도 찾아보시는게 어떨까요?
특히나 반복적으로 업무를 보시는 공무원분들이나
공시생분들은 반복되는 일상에 지쳐있을 수 있기 때문이죠!
오늘 함께 알아볼 주제는 공무원 정년!
사실 공무원 정년연장뿐만 아니라 일반적인 다른 회사에서도
우리의 평균수명이 올라가고 있고, 고령화가 진행되어 가면서
공무원 정년연장 이야기만 나오는 것이 아닌 정년 65세에 관심이 많이 기울여지고 있죠!
당연히 정년 65세가 확정된다면 공무원 정년연장부터 적용이 될 것이고!
공무원 정년연장과 함께 공무원 정년퇴직 또한 늦춰지겠죠?
공무원 정년연장에 대해 알아보게 된다면 소방공무원, 경찰공무원, 교육공무원(교원, 교사) 정년까지
당연히 다 적용이 될 것이구요!
그렇다면 공무원 정년연장, 공무원 정년퇴직과 연관이 있는 공무원 정년!
다같이 알아보러 가볼까요?
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공무원 정년퇴직과 관련해서 공무원 퇴직연금, 공무원 퇴직금 등을 궁금해하실 수도 있을 듯해요!
그래서 링크를 가져왔으니 이 포스팅을 읽기 전!
꼭 한번 읽어보시고 아래로 내려주세요!^^
https://thesmall.tistory.com/37
공무원 정년, 공무원 정년연장, 공무원 정년퇴직, 정년 65세 (최근 모습)
공무원 정년, 정년연장, 정년퇴직, 정년 65세가 자주 언급되는 현재까지의 공무원 정년퇴직은 60세였죠?
하지만 공무원 정년, 공무원 정년연장, 공무원 정년퇴직과 관련하여
60세의 정년퇴직은 이제 점점 허물어질 수밖에 없습니다.
그럴수밖에 없죠. 급속화되는 고령화, 평균수명의 연장 등으로 인해서
일을 해야하는 나이가 점차적으로 늦춰질 것이기 때문이죠.
상세히 논의해보자면 고령화가 급속해질수록 현실적으로 공무원 정년연장이 되지 않고 공무원 정년, 공무원 정년퇴직이 현재인 정년 60세로 머무른다면, 고령화되는 사회 속에서 점점 적은 인원이 되어가는 청년층이 노년층을 다 부양해야 하기 때문에 현실적으로 너무 부담이 큽니다.
또한 정년 65세가 이루어지지 않고 정년 60세로 머물게 될 경우 평균수명의 연장으로 인해 노년층이 우울이나 고독에 빠지는 등 대인관계를 맺고 사회적인 활동을 해야할 사람이 외롭게 보내게 되다보니 여러가지 건강적인 이유가 문제가 될 수 있죠.
공무원 정년, 정년연장, 정년퇴직, 정년 60세에 관련하여 법에서도 규정하고 있다는 사실 알고계시나요?
아래의 국가공무원법 제74조를 함께 보시죠!
제74조(정년) ① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
② 삭제
③ 삭제
④ 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직된다.
국가공무원법에 따르면 현재 공무원 정년은 우리가 잘 알고 있듯 만 60세에 해당합니다.
또한 공무원 정년의 경우 일반적으로 정년연장에 관해 논의가 되고 정년연장이 확정이 되면 가장 먼저 적용받는 곳 중에 하나가 되겠죠. 법에 의해 모든게 따라지니까요! 공무원 정년의 경우 현재 60세에 머무른지 꽤 되었지만 연금지급 관련해서는 나이가 점차 늘어나고 있지만, 아직까지 정년 65세로 하겠다! 공무원 정년에 관해 명확히 정년연장 이야기가 나온 것은 아닙니다.
그렇다면 이제 공무원 정년, 정년연장, 정년퇴직, 정년 65세 관련해서 현재부터 향후 이야기까지 이어가볼까요?
공무원 정년, 공무원 정년연장, 공무원 정년퇴직, 정년 65세 (현재, 미래에 대한 방향)
하지만 점차적으로 사회적 분위기와 외국의 모습과 비교했을 때 공무원 정년, 정년연장, 정년 65세는 당연히 이루어져야 할 모습으로 보여요. 유럽은 대부분이 이미 정년 65세가 시행되고 있었고 오히려 더 연장시키는 방향으로 논의중이며
미국은 정년이 없는 국가로도 유명하다 볼 수 있죠.
그렇게 우리도 공무원 정년뿐만이 아니라 다른 직업 모두 정년연장, 정년65세가 이뤄져야 하며 그러면서 공무원 정년퇴직도 늦춰지게 되겠죠.
특히 정년 65세의 경우 업무 능률에도 도움이 될 수 있다고 생각해요!
정년 65세가 업무 능률에 도움이 되는 것은 그만큼 그들은 그곳에서 베테랑입니다. 정말 퇴직까지 그 일을 한다는 것은 쉬운 일이 아닌 것을 모두가 알죠.
이는 공무원 정년, 공무원 정년연장, 공무원 정년퇴직 이야기가 아니더라도 일반 사기업에서도 그만한 베테랑이 그 회사에 더 존재할 수가 없습니다.
하지만 공무원 정년, 정년연장, 정년 65세가 이뤄지면서 공무원 정년퇴직이 늦춰진다면 단점도 분명히 있어요.
공무원 정년, 정년연장, 정년 65세가 이뤄지면서 공무원 정년퇴직의 단점으로는 먼저 공무원 신규채용이든 일반 회사 신규채용이든 신입직원 채용에 어떻게든 영향을 미칠 수밖에 없습니다.
다른 직원 대비 호봉이나 경력으로 인해 연봉이 높은 고연령층이 있기 때문에 예산상으로 신규직원을 뽑기에도 문제가 될 수 있고, 단순히 인원적인 측면으로 인해 정년퇴직을 하지 않은 인력만큼 채용인원이 줄 수밖에 없겠죠?
당장 고령화가 진행되는 마당이라 공무원 정년, 정년연장, 정년 65세가 논의되는 마당인데,
고령화에 맞서야 할 젊은층이 신규채용이 되지 못한다면 역효과가 날 수 있다는 단점도 있겠죠.
어떻게 보면 이렇게 하자니 한쪽이 피해를 볼 수도 있다고 보이네요.
하지만 채용적인 부분을 해결하는 새로운 방법을 제시하면서 공무원 정년, 정년연장, 정년 65세, 공무원 정년퇴직 연장이 이뤄지는 것이 효율적으로 양쪽을 챙길 수 있는 쪽이니 새로운 방향이 제시되어 사회적 문제들이 해결되었으면 하네요!
오늘은 공무원 정년, 정년연장, 정년퇴직, 정년 65세에 대해 알아보았어요.
정말 그 직업의 베테랑이 되신 분들이라 어느 직원에게나 존경받아야 할 대단한 분들이시죠.
많은 사회적 문제들이 해결되어 모두가 웃을 수 있는 세상이 왔으면 합니다.
들러주셔서 너무 감사해요^^
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